Staplerfahrer (m/w/d) Vollzeit

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Bad Neuenahr-Ahrweiler; Vor Ort; EUR 15.000 - 21.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

250 € Prämie für jedes neue PERSONALHA

Kostenlose Weiterbildungsangebote

Bezahlung nach IGZ/DGB Tarif und Entlo

Fahrdienst

bis zu 85% Mitarbeiterrabatte

Moderne Arbeitskleidung / Schutzausr

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Volle Lohnauszahlung am 15.

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Staplerfahrer (m/w/d) in Köln und Umgebung zur Unterstützung im Lager eines namhaften Logistik-Kunden. Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe auf 450€-Basis möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Be- und Entladung, Warenverräumung und Kommissionieren. Es gibt Tariflohn, Schichtzuschläge, Sozialleistungen, Vorteile wie Fahrdienst, Weiterbildungen und unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

• Be- und Entladung
• Warenverräumung
• Kommissionieren

Jobbeschreibung

Wir suchen Staplerfahrer (m/w/d) in Köln und Umgebung

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:

• 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
• Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
• Bezahlung nach Tarifvertrag (IGZ/DGB Tarifgemeinschaft) und damit der Entgeltklasse entsprechend einen Einstiegslohn , sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
• bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Für unseren namhaften Kunden aus der LOGISTIK Branche suchen wir Staplerfahrer/ Gabelstaplerfahrer zur Unterstützung im LAGER (m/w/d) in VOLLZEIT, TEILZEIT oder als AUSHILFE auf 450€ Basis (MINIJOB).

Ihre täglichen Aufgaben:

• Be- und Entladung
• Warenverräumung
• Kommissionieren

Das dürfen Sie erwarten:

• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
• Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Elektronische Zeiterfassung
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der 0221-1301090 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.