Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung gesucht

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Ochtrup

Vor Ort

EUR 30.000 - 38.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer Wunsch
Strukturierte Einarbeitung
Feste Ansprechpartner

Zusammenfassung

Ein führendes Systemhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern. Zu den Aufgaben gehören das Be- und Entladen von Waren sowie das Einlagern und Auslagern im Hochregallager. Die Position ist in Vollzeit, mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und der Anwendung des Tarifvertrags. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, und es wird ein langfristiger Einsatz angeboten.

Qualifikationen

  • Gültiger Staplerschein erforderlich.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern.
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Be- und Entladen von Waren im Wareneingang und Warenausgang.
  • Einlagern, Umlagern und Auslagern von Waren.
  • Kontrolle von Lagerordnung und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.

Kenntnisse

Staplerschein
Erfahrung im Warentransport
Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung gesucht.

Standort: Ochtrup

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag, Schichtbetrieb.

Aufgaben
  • Be- und Entladen von Waren im Wareneingang und Warenausgang
  • Einlagern, Umlagern und Auslagern von Waren, auch im Hochregallager
  • Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Waren
  • Kontrolle von Lagerordnung und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben
  • Unterstützung bei Bestandskontrollen, Inventuren und Dokumentation im System
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Lager- und Transportabläufen
Qualifikationen
  • Gültiger Staplerschein
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
  • Erfahrung im Lager, Warentransport oder Hochregallager
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
  • Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer Wunsch
  • Strukturierte Einarbeitung und klare Abläufe
  • Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
  • Stundenkonto, keine unbezahlte Minute
  • Feste Ansprechpartner bei uns und beim Kunden

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