Staplerfahrer (m/w/d) in Hausbruch

TimePartner Personalmanagement GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 19.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Tarifvertrag

25 Tage Urlaub

Kollegiales Teamumfeld

Zusammenfassung

TimePartner Personalmanagement GmbH sucht in Hamburg einen Staplerfahrer (m/w/d) für das Lager in 3-Schichtbetrieb. Sie bewegen Waren sicher, laden Be- und Entladen, kontrollieren Wareneingänge und arbeiten eng im Team.

Sie arbeiten zuverlässig und bringen idealerweise Erfahrung im Lager oder mit Flurförderzeugen mit; Tarifvertrag, 25 Tage Urlaub und Jobticket runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Praktisches, sorgfältiges Profil mit Freude an Bewegung und sicherem Umgang mit Lagerabläufen.
• Erste Erfahrung im Lager oder mit Flurförderzeugen von Vorteil, aber kein Muss.
• Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Waren und Arbeitsmitteln.

Aufgaben

• Be- und Entladen von Waren mit dem Gabelstapler.
• Innerbetrieblicher Transport von Paletten und Materialien.
• Kontrolle von Wareneingängen und richtige Lagerung.
• Arbeiten im 3-Schichtsystem und Teamarbeit.
• Dokumentationen rund um Lagerbewegungen und Bestände (falls übernommen).
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Ordnung und Sauberkeit.

Kenntnisse

Gabelstaplerfahren

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden" erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Staplerfahrer (m/w/d) in 3-Schichten sorgst du dafür, dass im Lager alles zur richtigen Zeit am richtigen Platz ist. In dieser Rolle bewegst du Waren sicher, arbeitest mit Überblick und bist ein wichtiger Teil der täglichen Abläufe.

Du übernimmst das Be- und Entladen von Waren mit dem Gabelstapler und achtest dabei auf einen sicheren Ablauf.

Der innerbetriebliche Transport von Paletten und Materialien gehört genauso dazu wie das zügige Ein- und Auslagern.

Du kontrollierst Wareneingänge und stellst sicher, dass die richtigen Artikel am richtigen Platz landen.

Im 3-Schichtsystem behältst du auch bei wechselnden Arbeitszeiten den Überblick und arbeitest zuverlässig im Team.

Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich unterstützt du aktiv, damit alle Prozesse reibungslos laufen.

Je nach Einsatz übernimmst du auch einfache Dokumentationen rund um Lagerbewegungen und Bestände.

Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, dass Warenflüsse sicher, sauber und termingerecht funktionieren.

Das suchen wir

Für den Einstieg als Staplerfahrer (m/w/d) passt ein praktisches, sorgfältiges Profil mit Freude an Bewegung und einem sicheren Umgang mit Lagerabläufen. Auch mit 0 bis 3 Jahren Erfahrung kannst du hier gut einsteigen, wenn du zuverlässig arbeitest und gern anpackst.

Erste Erfahrung im Lager oder im Umgang mit Flurförderfahrzeugen ist von Vorteil, aber kein Muss.

Ein sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Waren und Arbeitsmitteln ist wichtig.

Du arbeitest gern im 3-Schichtsystem und bist für wechselnde Arbeitszeiten offen.

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein wachsamer Blick für Ordnung helfen dir in diesem Job weiter.

Grundlegende Deutschkenntnisse erleichtern dir die Abstimmung im Arbeitsalltag.

Eine sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise passt gut zu den täglichen Aufgaben.

Das bieten wir

Hier erwartet dich ein fairer Einstieg mit klaren Rahmenbedingungen und einem Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit und Teamgeist zählen. Dazu kommen starke Extras, die den Alltag spürbar angenehmer machen.

• Stundenlohn von 16,08 €.
• 25 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Jobticket auch für den privaten Gebrauch.
• Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung.
• Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
• Persönliche und individuelle Betreuung.
• Vergütung nach Tarifvertrag.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.