Staplerfahrer (m/w/d) - bis zu 17€/h in Stutensee

Trio Personalmanagement Bretten GmbH; Stutensee; Vor Ort; EUR 20.664 - 27.552; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme

Tarifliche Zuschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Persönliche Betreuung

Zusammenfassung

Ein regionaler Personaldienstleister sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) in Stutensee mit einer Vergütung von bis zu 17€/h. Zu den Aufgaben gehören das Bedienen von Flurförderfahrzeugen, termingerechte Transporte, und die Be- sowie Entladung von LKWs. Erforderlich sind ein Staplerschein und die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht. Geboten werden attraktive Vergütungen, verschiedene Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten notwendig.
• Staplerschein erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht.

Aufgaben

• Bedienen von Flurförderfahrzeugen aller Art.
• Termingerechte Durchführung des innerbetrieblichen Transports.
• Be- und Entladung von LKWs.
• Warenannahme und Wareneingangsprüfungen durchführen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Staplerschein

Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht

Jobbeschreibung

Wir sind Trio Personalmanagement—Ihr regionaler Personaldienstleister.

Staplerfahrer (m/w/d) - bis zu 17€/h

Standort: Stutensee

Deine Aufgaben:

• Bedienen von Flurförderfahrzeugen aller Art
• Termingerechte Durchführung des innerbetrieblichen Transports
• Be- und Entladung von LKWs
• Warenannahme und Wareneingangsprüfungen durchführen

Dein Profil:

• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Staplerschein erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht

Unser Angebot:

• Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
• Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Einsätze in Deiner Nähe
• Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
• Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Fair Treatment