*Staplerfahrer (m/w/d)

EPS Personalservice GmbH Niederlassung Schömberg

Wehingen

Vor Ort

EUR 26.000 - 34.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Zusammenfassung

EPS Personalservice GmbH Niederlassung Schömberg in Baden-Württemberg sucht Verstärkung im Lager. Zu Ihren Aufgaben gehört der Warentransport mit dem Gabelstapler, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Lagerverwaltung mit zusätzlichen Lagertätigkeiten.

Sie bringen einen gültigen Staplerschein, Erfahrung im Lagerbereich und technisches Verständnis mit. Wir bieten eine langfristige Perspektive, übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld in einer abwechslungsreichen

Qualifikationen

  • Gültiger Staplerschein erforderlich.
  • Erfahrung im Lager und der Kommissionierung von Vorteil.
  • Technisches Verständnis, Flexibilität und Motivation sind gefragt.

Aufgaben

  • Warentransport mit dem Gabelstapler.
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften.
  • Lagerverwaltung und weitere Lagertätigkeiten.

Kenntnisse

Staplerschein
Lagererfahrung
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Warentransport mit dem Gabelstapler
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften
  • Lagerverwaltung und andere Lagertätigkeiten
Ihr Profil
  • gültiger Staplerschein
  • Erfahrung im Lager und der Kommissionierung
  • Technisches Verständnis, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation
Unsere Leistungen
  • langfristige Perspektive und geplante Übernahme in den Kundenbetrieb
  • übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

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