Staplerfahrer (m/w/d)

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH; Türkheim; Vor Ort; EUR 27.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

JobRad

Mitarbeiter Rabatte

Fitnesszuschuss Michael K

Mahlzeitenvergünstigungen

Teamwork & flache Hierarchien

Arbeitskleidung wird gestellt

Zusammenfassung

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH sucht in Mindelheim eine/n Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört das Be- und Entladen von LKWs, das Ein- und Auslagern von Waren sowie das Kommissionieren mit dem Stapler.

Sie besitzen idealerweise eine Fachlagerist-Ausbildung und einen gültigen Staplerschein. Deutschkenntnisse, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Arbeitsbeginn ist ab sofort, Arbeiten erfolgen in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Gültiger Staplerschein.
• Deutschkenntnisse.
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Stapler und Schnellläufer fahren, LKWs be- und entladen, Waren ein- und auslagern.
• Mit dem Stapler kommissionieren und Lade-/Entladeabläufe koordinieren.
• Sicheren, effizienten Warentransport und -logistikabläufe sicherstellen.

Kenntnisse

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fachlagerist-Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Stellendetails: Staplerfahrer (m/w/d) – Anbieter Finsterwalder Transport & Logistik GmbH – Standort Mindelheim – Vollzeit.

Wir suchen ab sofort unterstützende Fachkräfte, die in der Lage sind, Stapler und Schnellläufer zu fahren, LKWs zu be- und entladen, Waren einzulagern und auszulagern sowie mit Stapler zu kommissionieren.

Qualifikationen

• Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Gültiger Staplerschein.
• Deutschkenntnisse.
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist.
• Gezielte Förderung durch Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
• JobRad über Mitarbeiterleasing.
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
• Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“.
• Vergünstigte Mahlzeiten.
• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Arbeitskleidung wird gestellt.

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