Staplerfahrer (m/w/d)

apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 1.928.640 - 2.204.160; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristiger Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bonuszahlungen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Weiterbildung

Zusatzqualifikationen

30 Tage Urlaub

IGZ-DGB Tarif/Branchenzuschläge

Teamorientiertes Umfeld

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Staplerfahrer/in (m/w/d) in zwei Schichten am Standort Singen (Hohentwiel). Die Stelle ist unbefristet und in Arbeitnehmerüberlassung – Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Kommissionierung, Artikellieferungen nach Auftrag, Teamarbeit, sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Ein Staplerschein ist erforderlich; gute Deutschkenntnisse ab B1 werden erwartet.

Qualifikationen

• Staplerfahrpraxis vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder höher)
• Teamfähigkeit und Konzentration
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Aufgaben

• Zusammenstellen von Artikeln aufgrund eines Auftrags
• Erfahrung in der Kommissionierung qualifiziert für diese Aufgabe
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kollegialität
• Erfahrung in der Logistik (vorteilhaft)
• Teamfähigkeit und konzentriertes Arbeiten

Kenntnisse

Staplerschein

Deutschkenntnisse B1+

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer/in (m/w/d) für einen Einsatz in zwei Schichten. Das Stundenlohn startet bei 14,00 € mit einer Lohnsteigerung auf über 16,00 €.

Arbeitsort

Singen (Hohentwiel)

Stellenart

Arbeitnehmerüberlassung – Vollzeit – unbefristet

Ihre Aufgaben

• Zusammenstellen von Artikeln aufgrund eines Auftrags
• Erfahrung in der Kommissionierung qualifiziert für diese Aufgabe
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kollegialität
• Erfahrung in der Logistik (vorteilhaft)
• Teamfähigkeit und konzentriertes Arbeiten
• Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder höher)

Was Sie mitbringen sollten

• Spaß an der Arbeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuen
• Lernbereitschaft
• Berufserfahrungen in der Produktion sind immer von Vorteil

Unsere Leistungen

• Ein langfristiger Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bonus- und Prämienzahlungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung in Bereichen wie Arbeitsschutz, Sprachkurse, Schlüsselqualifikationen etc.
• Erlangen von Zusatzqualifikationen
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Übertarifliche Entlohnung nach IGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Ein sehr cooles, sehr freundliches Team, das Sie betreut