Staplerfahrer (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Melsungen

Vor Ort

EUR 30.000 - 35.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht einen Lagerarbeiter in Melsungen. Die Aufgaben umfassen das Fahren von Flurförderfahrzeugen, die Kommissionierung von Artikeln sowie die Annahme und Prüfung von Gütern. Zu den Anforderungen gehören ein Gabelstaplerschein und Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit.

Das Unternehmen bietet eine Bezahlung nach Tarifverträgen sowie einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr. Zudem gibt es automatisch steigende Gehälter bei längeren Einsätzen und attraktive Mitarbeiterangebote.

Qualifikationen

Gabelstaplerschein erforderlich.
Vollständige Arbeitspapiere müssen vorliegen.
3-Schicht-Bereitschaft ist notwendig.

Aufgaben

Fahren von Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplern.
Kommissionierung der Artikel.
Annahme und Prüfung von Gütern.
Innerbetrieblicher Warentransport.
Einlagerung der Ware.

Kenntnisse

Gabelstaplerschein

Lagerwirtschaft

Kenntnisse der deutschen Sprache

Zuverlässigkeit

Freude, in einem Team zu arbeiten

Tools

Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Flurförderzeuge

Jobbeschreibung

Unser Kunde aus der Pharmabranche in Melsungen hat uns beauftragt, einen Lagerarbeiter zu finden.

Ihre Aufgaben

Fahren von Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplern
Kommissionierung der Artikel
Annahme und Prüfung von Gütern
Innerbetrieblicher Warentransport
Einlagerung der Ware

Erfahrungen

Gabelstaplerschein
Vollständige Arbeitspapiere
3-Schicht-Bereitschaft
Kenntnisse der deutschen Sprache
Zuverlässigkeit
Freude, in einem Team zu arbeiten

Fähigkeiten

Beladen, Entladen
Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
Lagerwirtschaft
Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
Deutsch

Das bieten wir Ihnen

Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.
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