Staplerfahrer (m/w/d)

DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG

Geesthacht

Vor Ort

EUR 24.000 - 32.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits
Hotel discounts
Bike Leasing
Feiertagsbonus Cola/Bier

Zusammenfassung

DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG in Geesthacht sucht ab sofort Staplerfahrer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört die Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden sowie der Transport der Gebinde mit Front- bzw. Seitenschubmaststapler.

Voraussetzung sind Lagererfahrung, ein gültiger Flurförderungsschein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und moderne Arbeitsgeräte.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Lagerbereich ist erforderlich.
  • Gültiger Flurfördererschein ist notwendig.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit wird vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden.
  • Transport der Gebinde mit Front-/Seitenmaststapler.
  • Durchführung von Platzkorrekturen mit Unterstützung durch die Disposition.
  • Be- und Entladetätigkeiten von LKW.

Kenntnisse

Lagererfahrung
Flurförderzeugschein
Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Die Deutsche Getränke Logistik ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.300 Mitarbeitern an derzeit 23 eigenen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort Geesthacht suchen wir ab SOFORT.

Staplerfahrer (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden, der Transport der Gebinde mit einem Flurförderzeug (Front- bzw. Seitenschubmaststapler), die Durchführung von Platzkorrekturen mit Unterstützung durch die Disposition sowie Be- und Entladetätigkeiten von LKW.

Voraussetzungen sind Erfahrungen im Lagerbereich, der Besitz eines gültigen Flurförderscheins sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.

  • Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
  • Hochmoderne Arbeitsgeräte
  • Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
  • Business Bike Leasing
  • Wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus

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