Staplerfahrer (m/w/d)

DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 25.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Haustarifvertragliche Entlohnung

Corporate Benefits / Rabatte

Firmenfahrrad / Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsgeräte

Weihnachts-/Ostersonntag Bonus Cola/Bï

Zusammenfassung

Die DGL Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG sucht am Standort Dortmund ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden, der Transport der Gebinde mit einem Flurförderzeug (Front- bzw.

Seitenschubmaststapler), die Durchführung von Platzkorrekturen sowie Be- und Entladetätigkeiten. Sie bringen einen gültigen Staplerschein, Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise mit.

Qualifikationen

• Gültigen Staplerschein besitzen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden.
• Transport der Gebinde mit Flurförderzeug (Front- bzw. Seitenschubmaststapler).
• Durchführung von Platzkorrekturen.
• Be- und Entladetätigkeiten.

Kenntnisse

Staplerfahren

Ausbildung

Gültigen Staplerschein

Jobbeschreibung

Die Deutsche Getränke Logistik ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.100 Mitarbeitern an derzeit 20 eigenen Standorten.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort in Dortmund suchen wir ab sofort

Staplerfahrer (m/w/d)

Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Ein- und Auslagerung von Getränkegebinden, der Transport der Gebinde mit einem Flurförderzeug (Front- bzw. Seitenschubmaststapler), die Durchführung von Platzkorrekturen sowie Be- und Entladetätigkeiten.

Voraussetzung ist neben dem Besitz eines gültigen Staplerscheins auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Wenn Sie dann noch über eine sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit verfügen – umso besser!

Wir als Unternehmen bieten Dir:

• Attraktive Entlohnung nach Haustarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
• Hochmoderne Arbeitsgeräte und eine top aktuelle Lagerverwaltung
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte durch Corporate Benefits sowie Rabatte auf Hotelübernachtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)
• Wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

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