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Waiblinger Zeitarbeit GmbH sucht für den Standort Remshalden einen erfahrenen Gabelstaplerfahrer/Lagerarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst eine 2-Schicht-Betriebsfolge (Früh- und Spätschicht) und eine langfristige Perspektive.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Beladen/Entladen von Lieferfahrzeugen, Ein- und Auslagern, interne Transporte, Kommissionierung und Versandtätigkeiten sowie allgemeine Lagertätigkeiten. Sie sollten routiniert arbeiten und gut Deutsch verstehen.
Das Unternehmen unseres Auftraggebers ist in der Elektrotechnik angesiedelt. In Remshalden befindet sich der Fertigungsstandort, an dem die abschließende Montage der technischen Anlagen erfolgt.
Eigenständig organisiert das Unternehmen zudem die Bereiche Vertrieb, Logistik und Lagerwirtschaft.
Für das Team im Lager- und Versandbereich suchen wir:
Gern ab sofort bzw. zu Ihrem nächstmöglichen Beginn.
In Vollzeit und im 2-Schicht-Betrieb mit Früh- und Spätschicht.
Für eine langfristige Beschäftigung.
Sie sind ein routinierter Gabelstaplerfahrer und kennen sich in der Lagerwirtschaft aus.
Ihre persönlichen Stärken: genaues, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Lagerbereich – Zuverlässigkeit – Teamorientierung.
Ihre Deutschkenntnisse sind gut: für das Verstehen von Arbeitsanweisungen sowie der betrieblichen Sicherheitsbestimmungen und für Dateneingaben am PC.
Als ISO-zertifizierter Personaldienstleister setzen wir seit über 35 Jahren auf Engagement und Know-how. Wir sehen uns als Vermittler zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und den Anforderungen unserer Geschäftspartner. Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken an - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky und Telekom.
Das Team der Waiblinger Zeitarbeit GmbH freut sich darauf, Sie kennen zu lernen!
All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis.