Staplerfahrer/Kommissionierer (all genders), befristet bis 30.09.2027

CCEP Deutschland GmbH; Herten; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Getränke kostenlos

Job summary

CCEP Deutschland sucht am Standort Herten eine/n Staplerfahrer/Kommissionierer (all genders). Sie arbeiten in der Logistik, be- und entladen Fahrzeuge, prüfen Lieferungen und ordnen Ware nach FIFO. Zu Ihren Aufgaben gehören Inventuren sowie Sauberkeit im Lager.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich, erste Logistik-Erfahrung, einfache EDV-Kenntnisse und Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge; Schicht- und Wochenendbereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik.
• Erste Berufserfahrungen in der Logistik.
• Einfache EDV-Kenntnisse.
• Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge.

Responsibilities

• Be- und Entladen der Fahrzeuge anhand der Verladedokumente unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
• Überprüfung der Warenanlieferung auf Vollständigkeit, Unversehrtheit sowie Mindesthaltbarkeitsdatum
• Stapeln der Lieferungen entsprechend dem FIFO-Prinzip und der Stapelordnung
• Unterstützung bei Inventuren sowie Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Skills

Erste Berufserfahrungen in der Logisti

Einfache EDV-Kenntnisse

Education

Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge

Job description

Staplerfahrer / Kommissionierer (all genders) am Standort Herten

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: Du kannst für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.

Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der Logistik
• Einfache EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge

Deine Aufgaben:

• Be- und Entladen der Fahrzeuge anhand der Verladedokumente unter Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
• Überprüfung der Warenanlieferung auf Vollständigkeit, Unversehrtheit sowie Mindesthaltbarkeitsdatum
• Stapeln der Lieferungen entsprechend dem FIFO-Prinzip und der Stapelordnung
• Unterstützung bei Inventuren sowie Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir möchten die Stelle gerne zum 01.12.2026 besetzen. Sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen:

Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.