STAPLERFAHRER/IN (M/W/D)

Time Tec Personalservice GmbH; Zwickau; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsschutzkleidung

Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich

Betreuung durch 24‑Std.-Notfall-Hotline

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen STAPLERFAHRER/IN (M/W/D) in Vollzeit, um im Lager verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Zu den Hauptaufgaben gehören das Kommissionieren von Waren, die Vorbereitung für den Versand und die Durchführung von Transportarbeiten. Der Bewerber sollte im Besitz eines Staplerscheins sein und idealerweise Erfahrung mit Gabelstaplern mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Sonderzahlungen.

Qualifications

• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil.
• Staplerschein ist erforderlich.
• Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten von Vorteil.

Responsibilities

• Kommissionierung der Ware.
• Vorbereitung der Ware für den Versand.
• Durchführung von Transportarbeiten im Lager.
• Verpacken der Waren und Transport innerhalb des Lagers.
• Kontrolle des Wareneingangs und -ausgangs.

Skills

Erfahrung mit Gabelstapler bzw. Flurförderfahrzeugen

Selbständige Arbeitsweise

Education

Staplerschein

Job description

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: STAPLERFAHRER/IN (M/W/D)

Arbeitsort: Berlin – Neukölln

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Kommissionieren der Ware
• Ware für den Versand vorbereiten
• Transportarbeiten im Lager
• Verpacken der Waren – Transport von Waren, Paletten und Materialien innerhalb des Lagers
• Kontrolle von Wareneingang und Warenausgang auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
• Sichere Bedienung von Flurförderzeugen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen und Kompetenzen

• Erfahrung mit Gabelstapler bzw. Flurförderfahrzeugen von Vorteil
• Staplerschein (erforderlich)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise

Vergütung und Leistungen

• Übertarifliche Bezahlung
• Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
• Übernahmemöglichkeit nach 6–18 Monaten
• Equal Pay nach 9 Monaten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Pünktliche Lohnzahlung
• Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsschutzkleidung
• Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Individuelle und qualifizierte Personaldisposition im Bereich
• Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24‑Std.-Notfall-Hotline
• Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

Hinweis: Der Tarifvertrag gilt IGZ.