Staplerfahrer (gn)

MP Coburg (13020); Stadelhofen; Vor Ort; EUR 30.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gutes Betriebsklima

Fahrdienst zur Arbeitsstelle

Zusammenfassung

MP Coburg (13020) sucht ab sofort zuverlässige Staplerfahrer (gn) für den Einsatz im Energiesektor. Sie arbeiten im Lager, bedienen Flurförderzeuge, entladen und kommissionieren Waren und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss.

Gültiger Führerschein für Gabelstapler, Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb, gute Deutschkenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Wir bieten attraktive Vergütung, Urlaub- und Weihnachtsgeld, unbefristeten Arbeitsvertrag, gutes Betriebsklima und

Qualifikationen

• Gültiger Führerschein für Gabelstapler und Flurförderzeuge.
• Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb.
• Gute Deutschkenntnisse für klare Kommunikation.
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bedienung von Flurförderzeugen.
• Be- und Entladen von Waren.
• Kommissionierung und Verpackung.
• Ein- und Auslagerung von Materialien.
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses.

Kenntnisse

Bedienung von Flurförderzeugen

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort zuverlässige Staplerfahrer (gn).

Unser Angebot an Sie:

• attraktive Vergütung


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• unbefristeter Arbeitsvertrag


• gutes Betriebsklima


• Fahrdienst zur Arbeitsstelle

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bedienung von Flurförderzeugen


• Be- und Entladen von Waren


• Kommissionierung und Verpackung


• Ein- und Auslagerung von Materialien


• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses

Damit überzeugen Sie uns:

• Gültiger Führerschein für Gabelstapler und Flurförderzeuge


• Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb


• gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Unternehmen


• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.