Staplerfahrer (gn)

MP Coburg (13020); Kasendorf (VGem); Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

unbefristeter Arbeitsvertrag

attraktive Vergütung

gutes Betriebsklima

Fahrdienst zur Arbeitsstelle

Zusammenfassung

MP Coburg sucht ab sofort zuverlässige Staplerfahrer (gn) in der Energiebranche. Sie bedienen Flurförderzeuge, laden Waren ab und an, kommissionieren und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss.

Sie verfügen über einen gültigen Staplerführerschein, sind bereit für zwei Schichten und kommunizieren gut auf Deutsch. Wir bieten attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeten Vertrag und Fahrdienst.

Qualifikationen

• Gültiger Führerschein für Gabelstapler und Flurförderzeuge.
• Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb.
• Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Unternehmen.

Aufgaben

• Bedienung von Flurförderzeugen
• Be- und Entladen von Waren
• Kommissionierung und Verpackung
• Ein- und Auslagerung von Materialien
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses

Kenntnisse

Gabelstaplerführerschein

Schichtbereitschaft

Deutschkenntnisse

Sorgfalt

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort zuverlässige Staplerfahrer (gn).

Unser Angebot an Sie:

• attraktive Vergütung


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• unbefristeter Arbeitsvertrag


• gutes Betriebsklima


• Fahrdienst zur Arbeitsstelle

Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bedienung von Flurförderzeugen


• Be- und Entladen von Waren


• Kommissionierung und Verpackung


• Ein- und Auslagerung von Materialien


• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses

Damit überzeugen Sie uns:

• Gültiger Führerschein für Gabelstapler und Flurförderzeuge


• Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb


• gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Unternehmen


• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.