Staplerfahrer (d/m/w) Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Frielingsdorf Nord GmbH

Rendsburg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Unbefristeter Vertrag
Überstundenkonto
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Onboarding-Prozess
Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

Frielingsdorf Nord GmbH sucht einen Gabelstaplerfahrer (d/m/w) in Vollzeit für die Region Rendsburg, Schleswig-Holstein. Die Stelle umfasst ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine übertarifliche Zulage.

Die Aufgaben umfassen das Kommissionieren von Waren, das Fahren von Staplern und die Dokumentation von Lieferungen. Grundkenntnisse in Deutsch (B1) und ein Staplerschein sind erforderlich. Ein unbefristeter Vertrag wird angeboten.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Lager.
  • Staplerschein erforderlich.

Aufgaben

  • Waren kommissionieren.
  • Stapler fahren.
  • Handscanner benutzen.
  • Lieferungen dokumentieren.
  • Waren ein- und auslagern.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (B1)
Zuverlässigkeit

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Staplerfahrer (d/m/w) Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitgeber: Frielingsdorf Nord GmbH

  • Beginn ab 26.06.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Gabelstaplerfahrer/in
  • Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport
  • Fachlagerist/in
Stellenbeschreibung

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede gearbeitete Stunde erhalten Sie eine übertarifliche Zulage sowie ein Überstundenkonto und einen Fahrtkostenzuschuss.

Ihre Aufgaben:
  • Waren kommissionieren
  • Stapler fahren
  • Handscanner benutzen
  • Lieferungen dokumentieren
  • Waren ein- und auslagern
Ihr Profil:
  • Deutschkenntnisse (B1)
  • Erste Erfahrung als im Lager
  • Staplerschein
  • Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile:
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • überTarifliche Zulage pro gearbeiteter Stunde
  • Überstundenkonto zur Work-Life-Balance
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Onboarding-Prozess mit strukturierter Einarbeitungsphase
  • Fahrtkostenzuschuss
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