Standortverantwortlicher/Objektleiter (m/w/d) Grünanlagenpflege

awell; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Hansefit

Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes technisches Equipment

Zusammenfassung

awell GmbH sucht am Standort Heilbronn/Neckarsulm eine[n] Standortverantwortlichen/Objektleiter Grünanlagenpflege. Sie gestalten den Aufbau, führen ein kleines Team und koordinieren Pflege, Ressourcen und Abläufe vor Ort.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, bringen organisatorisches Talent mit und übernehmen schrittweise Verantwortung für Qualität und Prozesse. Führungserfahrung und eine gärtnerische Qualifikation sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abschluss als Gärtner, idealerweise Geselle/Meister im Garten- und Landschaftsbau.
• Erfahrung in Grünanlagenpflege und Kundenorientierung.
• Führungsverantwortung und Organisationserfahrung vorteilhaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Grünanlagenpflege vor Ort und Mitarbeitereinsatz.
• Führung des bestehenden Teams und Ausbau des Grünpflegeteams.
• Planung von Mitarbeitern, Maschinen und Arbeitsabläufen.
• Enge Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern.
• Standortentwicklung und langfristige Verantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

MS Office

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Gärtner, Garten- und Landschaftsbau Geselle oder Meister

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Heilbronn/Neckarsulm

Sie möchten nicht nur einen bestehenden Bereich verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und etwas nachhaltig aufbauen? Dann gestalten Sie mit uns den weiteren Ausbau unseres Standortes im Raum Heilbronn/Neckarsulm.

Die algeb awell GmbH ist ein modernes, etabliertes Dienstleistungsunternehmen im infrastrukturellen und technischen Facility Management. Mit über 65 Jahren Erfahrung, rund 700 Mitarbeitern und mehreren Standorten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und persönliches Engagement.

Ihre Chance: Einen Standort aktiv mitgestalten

Im Raum Heilbronn/Neckarsulm sind wir bereits für einen renommierten Großkunden in der Grünanlagenpflege tätig. Aufgrund des wachsenden Auftragsvolumens bauen wir diesen Bereich gezielt weiter aus. Dafür suchen wir eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Lust auf Entwicklung.

Als Standortverantwortlicher/Objektleiter Grünanlagenpflege sind Sie die zentrale Ansprechperson vor Ort und übernehmen schrittweise Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter, Qualität und Organisation. Sie erhalten den Rückhalt eines etablierten Unternehmens und zugleich den Freiraum, Strukturen mitzugestalten, ein Team weiterzuentwickeln und den Standort langfristig zu prägen.

Was Sie erwartet:

• Aufbau eines neuen Standortes mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für unsere bestehenden Kunden vor Ort
• Fachliche und organisatorische Steuerung der Grünanlagenpflege
• Führung der bestehenden zwei Mitarbeiter sowie Erweiterung des Grünpflegeteams
• Planung von Mitarbeitern, Maschinen und Arbeitsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern
• Die Möglichkeit, den Standort aktiv mitzuentwickeln und langfristig Verantwortung zu übernehmen

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau (Geselle oder Meister)
• Praktische Erfahrung in der Grünanlagenpflege
• Ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Freude daran, etwas Neues aufzubauen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
• Kaufmännisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klassen B und BE

Unser Angebot:

• Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Hansefit
• Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Modernes technisches Equipment