Standortübergreifende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB); Heilbronn; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Dienstrad-Leasing

Deutschlandticket

Arbeitgeberzuschuss Nahverkehr

Zusatzrente

Rabatte bei Partnerunternehmen

Sonderurlaub

Job summary

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken sucht eine Pflegedienstleitung in Vollzeit zur Leitung des ambulanten Pflegedienstes in Heilbronn.

Sie gestalten Pflegequalität, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Klient*innen zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit PF‑Pflegedienstleitungs-Weiterbildung, mehrjährige Leitungserfahrung und Kenntnisse der SGB XI/V/XII.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI/V/XII) und Qualitätsmanagement.

Responsibilities

• Leitung und Koordination des ambulanten Pflegedienstes.
• Sicherung einer bedarfsgerechten Pflege- und psychosozialen Betreuung.
• Entwicklung von Pflegekonzepten, Standards und Verbesserungsmaßnahmen.
• Organisation von Dienst- und Tourenplänen sowie Schulungen.

Skills

Führungserfahrung

Pflegequalität

Organisationsfähigkeit

Kennzahlen

MS Office

Teamarbeit

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Pflegemanagement Studium

Tools

Dienstplan-Software

Job description

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sicherst Du gemeinsam mit Deinem Team eine professionelle, menschliche und verlässliche Pflege. Mit Deiner Führungskompetenz gestaltest Du die Pflegequalität aktiv mit und schaffst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Für unseren ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Heilbronn suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Wir bieten Dir

• Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 %, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag sowie, je nach Position, eine Fachkraftzulage von bis zu 500 €
• Über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis zu 3.000 € sichern
• Für Deinen Arbeitsweg und Deine private Mobilität bieten wir Dienstrad-Leasing über BusinessBike, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie einen Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Zusätzlichzu Deinem Jahresurlaub gibt es Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, zum Beispiel Geburt oder Jubiläum
• Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente in Höhe von 4,6 % Deines Gehalts, für Auszubildende mit 3,6 % Arbeitgeberbeitrag
• Du erhältst attraktive Mitarbeitervorteile, darunter Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen (Corporate Benefits), je nach Region 10 % Rabatt bei EDEKA-Großmärkten, 200 € Fahrschul-Rabatt, vergünstigte Theaterkarten und weitere Angebote

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung und Koordination des ambulanten Pflegedienstes und berücksichtigst dabei die Interessen der Klient:innen, Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• Die optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen stellst Du durch bedarfsgerechte Abläufe und einen qualifikationsgerechten Personaleinsatz sicher
• Du entwickelst Pflegekonzepte, Standards und Methoden weiter und setzt gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität um
• Eine motivierende Organisations- und Führungskultur gestaltest Du so, dass sie die Identifikation, Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden fördert
• Die Dienst- und Tourenpläne erstellst, kontrollierst und genehmigst Du unter Berücksichtigung der geleisteten Dienstzeiten sowie personeller und wirtschaftlicher Anforderungen
• Innerbetriebliche Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen organisierst Du bedarfsgerecht und führst diese bei entsprechender fachlicher Ausrichtung selbst durch

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit den Anforderungen des Arbeitsalltags
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben nach SGB XI, SGB V und SGB XII bringst Du ebenso mit wie umfangreiche Erfahrung im Qualitätsmanagement
• In der Dienst- und Tourenplanung bist Du versiert und verbindest eine zuverlässige Organisation mit einem effizienten Personaleinsatz
• Dein ausgeprägtes Verständnis für Controlling, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit befähigt Dich dazu, fundierte Entscheidungen zu treffen und geeignete Maßnahmen konsequent umzusetzen
• Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook, sowie unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln runden Dein Profil ab

Das sind Wir

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit über 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir helfen hier und jetzt. Du auch?

Dein ASB-Kontakt

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

ASB Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Heilbronn

KalterinaDelija

Regionalleitung

Tel. [phone]