Standortleitung (m/w/d) im Bildungsbereich

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Gestaltungsfreiraum

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung

Zusammenfassung

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH sucht eine Standortleitung (m/w/d) zur fachlichen, organisatorischen und personellen Verantwortung an unseren Standorten in Duisburg, Bottrop und Paderborn.

Sie steuern qualitativ hochwertige arbeitsmarktbezogene Maßnahmen, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen. Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und analytischer Arbeitsstil sind dabei zentral.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungs- oder Arbeitsmarktumfeld
• Fundierte Orientierung an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsstil und unternehmerisches Denken

Aufgaben

• Standortleitung fachlich, organisatorisch und personal verantwortlich
• Sicherstellung hochwertiger Umsetzung arbeitsmarktbezogener Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Maßnahme- und Prozessstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei Konzepten
• Führung, Motivation und Entwicklung der Standorte-Teams
• Planung, Leitung und Nachbereitung von Teamsitzungen
• Identifikation von Qualifizierungsbedarf und Organisation interner Schulungen
• Sicherstellung von Qualitäts-, Dokumentations- und Fördervorgaben

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Analytischer Arbeitsstil

Verlässlichkeit

Unternehmerisches Denken

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Jobbeschreibung

Standortleitung (m/w/d) im Bildungsbereich

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Einsatzort: Bielefeld, Bottrop, Duisburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.
Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Für unsere Standorte in Duisburg, Paderborn und Bottrop suchen wir jeweils eine Standortleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Verantwortung.
In Ihrer Rolle als Standortleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des jeweiligen Standortes und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Maßnahmen und Strukturen bei.

Aufgaben:

• Steuerung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maßnahme- und Prozessstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
• Fachliche und pädagogische Ausgestaltung unserer Projekte sowie Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Führung, Motivation und Entwicklung der Teams an den betreuten Standorten
• Planung, Leitung und Nachbereitung von Teamsitzungen
• Identifikation von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung und Organisation interner Schulungsangebote
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Dokumentations- und Fördervorgaben
• Regelmäßiger Austausch sowie Berichterstattung an die Niederlassungsleitung

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen nach SGB II und SGB III
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen und Produkten der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Anforderungen von Bildungsträgern
• Nachweisbare Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Prüf- und Dokumentationsanforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Organisationsgeschick sowie ein strukturierter und analytischer Arbeitsstil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Identifikation mit der Führungsrolle

Was wir Ihnen Bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH Königswall 44137 Dortmund