Standortleiter | Technischer Service (m/w/d) | Stuttgart

Vonovia SE; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bonus- und Prämienzahlungen

Mitarbeiteraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Mitarbeitervorteile/Rabatte

Zusammenfassung

Vonovia SE in Stuttgart sucht eine Standortleiterin/ Standortleiter im Technischen Service. Sie führen rund 200 Mitarbeitende und verantworten die betriebswirtschaftliche Entwicklung sowie die Erreichung der strategischen Unternehmensziele.

Sie steuern das operative Tagesgeschäft, optimieren interne Prozesse und arbeiten eng mit Regional- und Geschäftsleitung zusammen. Wichtig ist Kundenzufriedenheit, eine offene Führungs- und Unternehmenskultur sowie die Förderung der Mitarbeitenden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit großen Teams oder komplexen Einheiten.
• Erfahrung in Standortsteuerung, ideal Bau-/Infrastrukturdienstleistung.
• Unternehmerische, kostenorientierte Denkweise.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von rund 200 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Ziele.
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Optimierung interner Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Regional- und Geschäftsleitung.
• Sicherung hoher Servicequalität und Kundenorientierung bei Projekten.
• Förderung einer wertschätzenden Führungs- und Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kostenorientierung

Unternehmerisches Denken

MS Office

Ausbildung

Bauingenieurwesen-Abschluss

Techniker/Meister

Tools

SAP-Kenntnisse

MS Office

Jobbeschreibung

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.

Wir suchen Sie für den technischen Bereich:

Standortleiter | Technischer Service (m/w/d) | Stuttgart

Ihr Aufgabenbereich

• Führung & Entwicklung: Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung von rund 200 Mitarbeitenden.
• Wirtschaftlicher Erfolg: Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung sowie das Erreichen der strategischen Unternehmensziele.
• Prozessoptimierung: Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und die fortlaufende Optimierung der internen Prozesse.
• Schnittstellenfunktion: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Regional- und Geschäftsleitung.
• Kundenfokus & Abwicklung: Sicherstellung einer hohen Servicequalität, ausgeprägten Kundenorientierung sowie einer erfolgreichen Projektabwicklung.
• Unternehmenskultur: Aktive Förderung einer wertschätzenden, offenen Führungs- und Unternehmenskultur.

Ihr Anforderungsprofil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation (z. B. Meister:in/Techniker:in) mit entsprechender Berufserfahrung.
• Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams oder komplexe Organisationseinheiten.
• Branchenkenntnis: Erfahrung in der Steuerung eines Standortes, einer Niederlassung oder einer größeren Geschäftseinheit – idealerweise in der Bau-, Infrastruktur- oder baunahen Dienstleistungsbranche.
• Mindset: Unternehmerisches Denken geprägt von einer ausgeprägten Ergebnis- und Kostenorientierung.
• IT-Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

• Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, festem Monatsgehalt und geregelten Arbeitszeiten (inkl. Stundenkonto).
• Attraktive Finanzen & Vorsorge: Leistungsgerechte Bonus- und jährliche Prämienzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramm, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge, VWL und eine 24/7-Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich).
• Top-Ausstattung & Mobilität: Erstklassige Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln sowie ein topaktuelles Firmenfahrzeug.
• Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coachings und langfristige interne Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
• Exklusiver Wohnvorteil: Schneller ankommen – wir unterstützen Sie aktiv und unkompliziert bei der Wohnungssuche innerhalb unseres eigenen Immobilienbestands (je nach Verfügbarkeit).
• Kultur & Rabatte: Starke Teamevents (z. B. unser Vonovia Fußballcup, Weihnachtsfeiern) sowie hochkarätige Mitarbeiter-Vergünstigungen (Fitnesskooperationen, Rabattportale, eigene Ferienwohnungen).

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.