Standortleiter / Site Manager (all genders) - Site Augsburg / Meitingen

DAHER LOGISTIK GmbH; Augsburg; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

JobRad Fahrrad-Leasing

Résumé du poste

Daher LOGISTIK GmbH sucht eine erfahrene Leitung für Logistikstandorte in Bayern. Sie verantworten Budget, Ergebnis und Personal an beiden Standorten und leiten mittlere Führungsebenen, fokussieren Motivation und Zusammenarbeit.

Sie entwickeln Prozesse, setzen Infrastruktur und Systeme um und überwachen KPI-Leistungen zusammen mit dem Kunden. Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig, Transparenz und Zusammenarbeit prägen den Alltag.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Logistikstandorten, ideal im Kontraktlogistikumfeld.
• Kompetenz in Führung, Entwicklung von Teams und Umgang mit komplexen Kundenanforderungen.
• Gutes Verständnis logistischer Prozesse und KPI-gesteuerte Steuerung.

Responsabilités

• Gesamtverantwortung für beide Standorte, Budget, Ergebnis und Personal.
• Aufbau und Implementierung von Prozessen am neuen Standort.
• Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen und KPI-Überwachung.
• Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden.
• Pflege einer transparenten Kommunikationskultur.

Connaissances

Teamführung

KPI-gesteuerte Steuerung

Logistikprozesse

Kommunikationsstärke

Kundenanforderungen

Formation

Universitätsabschluss in Logistik oder Betriebswirtschaft

Outils

SAP ERP

WMS

Description du poste

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie.

Mit ihrem Geschäftsbereich "Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für beide Standorte, inklusive Budget-, Ergebnis- und Personalverantwortung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Aufbau und Implementierung von Prozessen am neuen Standort, inklusive Rekrutierung, Infrastruktur und Systemeinführung
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und kontinuierliche Überwachung sowie Optimierung der relevanten KPIs in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden der Standorte inklusive der mittleren Führungsebenen - mit Fokus auf Motivation, Zielorientierung und Zusammenarbeit
• Pflege einer transparenten, klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur, die eine leistungsstarke und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft
• Identifikation von Optimierungspotenzialen im laufenden Betrieb sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
• Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandorts, idealerweise im Kontraktlogistikumfeld
• Nachweisbare Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen
• Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und KPI-gesteuerte Steuerung von Logistikleistungen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Fähigkeit, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitssicherheit sowie im Qualitäts- und Prozessmanagemen

Unser Angebot

• Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
• Ein offenes, internationales, motiviertes und hilfsbereites Team
• Fahrrad-Leasing über "JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
• Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation
• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
• Offene Du-Kultur