Standortleiter Netzbau m/w/d

Planen Bauen; Großkayna; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Dienstwagen mit privater Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zusammenfassung

Die SPIE SAG GmbH sucht einen Standortleiter im Netzbau in Großkayna bei Leipzig. Du wirst die Teamführung unterstützen und verantwortest eigenständig Projekte im Bereich Nieder- und Mittelspannung.

Ob eine fundierte elektrotechnische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bauleiter, deine Qualifikationen sind gefragt. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, und ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit spannenden Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium.
• Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamführung in Projekt- und Bauleitung.
• Verantwortung für Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich.
• Akquisition von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Bauleiter

MS Office Kenntnisse

Eigenverantwortlicher Arbeitsstil

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Einleitung

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Standortleiter Netzbau m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig, Klostermansfeld bei Lutherstadt Eisleben
Kennziffer: 2026-0233
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du unterstützt die Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung sowie Montage
• Du verantwortest eigenständig Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus mit Schwerpunkt auf Nieder- und Mittelspannung
• Gemeinsam mit dem Servicebüroleiter stellst Du die Erreichung der Projektziele sowie die Einhaltung der Budgets sicher
• Du akquirierst Neukunden, betreust den bestehenden Kundenstamm und bist für die Angebotserstellung sowie die Preisverhandlungen zuständig
• Die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität hast Du dabei stets im Blick

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond