Elektroniker - Standortleiter (m/w/d)

CNG Ost / NL Halle; Großkayna; Vor Ort; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt IG Metall

30 Tage Urlaub

Dienstwagen

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiter-Aktienprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung & PSA

Weiterbildungsprogramme

Karrieremöglichkeiten

Empfehlungsprogramm

Spendenunterstützung

Zusammenfassung

SPIE SAG GmbH sucht am Standort Großkayna eine Standortleitung Netzbau m/w/d zur Führung des Teams im Netzbau, Koordination von Projekten und Ausbau der Kundenbasis. Einsatz erfolgt im Nieder- und Mittelspannungsbereich mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Termintreue.

Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung mit Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbarer Qualifikation sowie Erfahrung in Bauleitung und Koordination.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik
• Berufserfahrung als Bauleiter bzw. Koordinator im Netzbau
• Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Unterstützung der Teamführung in Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung sowie Montage
• Eigenständige Verantwortung für Bau- und Instandhaltungsprojekte im Netzbau (Niederspannung/Mie?sspannung)
• Sicherstellung von Zielerreichung, Budgeteinhaltung und Qualität
• Akquise von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden, Angebotserstellung und Preisverhandlungen

Kenntnisse

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Koordination

Ausbildung

Meister-/Technikerabschluss oder Studium Elektrotechnik

Tools

MS Office

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.

Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Standortleiter Netzbau m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig, Klostermansfeld bei Lutherstadt Eisleben

Kennziffer: 2026-0233

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Du unterstützt die Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung sowie Montage
• Du verantwortest eigenständig Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus mit Schwerpunkt auf Nieder- und Mittelspannung
• Gemeinsam mit dem Servicebüroleiter stellst Du die Erreichung der Projektziele sowie die Einhaltung der Budgets sicher
• Du akquirierst Neukunden, betreust den bestehenden Kundenstamm und bist für die Angebotserstellung sowie die Preisverhandlungen zuständig
• Die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität hast Du dabei stets im Blick

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.b. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Benefits und Zusatzleistungen

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.b. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond