Standortleiter (m/w/d)

Jumphouse; Wiesbaden; Hybrid; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitervergütung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Jumphouse in Wiesbaden sucht eine Führungskraft, die den Park kommerziell verantwortet und das Team leitet. Sie gestalten Prozesse, sichern das Budget, verbessern die Gästezufriedenheit und arbeiten eng mit der Zentralabteilung zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit, Führungserfahrung in Freizeit- oder Spa-Bereich ist wünschenswert, sowie analytische Fähigkeiten und MS-Office-Kompetenz. Ein Erste-Hilfe-Schein ist sinnvoll.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in Freizeit, Gastronomie, Hotellerie oder Sport/ Fitness vorteilhaft.
• Führungserfahrung in größeren Teams.
• Motivation und Eigeninitiative, Team bewegen wollen.
• Unternehmerisches Denken, analytische Denkweise und Einsatzbereitschaft.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die das Team mitnimmt.

Responsibilities

• Du übernimmst die Führung des Parks und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg (Budget- und Kostenverantwortung).
• Du sorgst zusammen mit Deinem Team für ein hervorragendes Gästeerlebnis und die Sicherheit unserer Gäste.
• Du behältst relevante KPIs im Blick und beeinflusst deren Entwicklung proaktiv.
• Du organisierst, koordinierst und kontrollierst Abläufe und Prozesse für ein sicheres und erlebnisreiches Sprungerlebnis unserer Gäste.
• Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du Marketing-Maßnahmen aus der Zentrale um.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Führungspersönlichkeit

MS Office

Education

Hochschulabschluss

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Komm zu uns ins Team!

Bei uns erwarten Dich:

• herausfordernde Aufgaben in einer dynamisch wachsenden europäischen Unternehmensgruppe
• die Möglichkeit, den Arbeitsalltag, Prozesse und unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten
• ein familiäres Arbeitsumfeld, eine Du-Kultur und Mitarbeiterevents
• eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten (Mo-So)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket & eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte im Superfly und anderen Freizeitparks

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Führung des Parks und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg (Budget- und Kostenverantwortung)
• zusammen mit Deinem Team sorgst Du für ein hervorragendes Gästeerlebnis, sowie die Sicherheit unserer Gäste
• Du hast die relevanten KPIs im Blick und nimmst proaktiv Einfluss auf deren EntwicklungDu organisierst, koordinierst und kontrollierst Abläufe und Prozesse für ein sicheres und erlebnisreiches Sprungerlebnis unserer Gäste
• Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du Marketing-Maßnahmen aus der Zentrale um

Dein Profil

• ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung optimalerweise aus den Bereichen Freizeit, Gastronomie, Hotellerie oder Sport/Fitness
• Führungserfahrung von größeren Teams
• eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und dem Willen, etwas mit Deinem Team bewegen zu wollen
• unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft
• eine strukturierte & selbständige Vorgehensweise, die das Team mitnimmt und begeistert
• gute Kenntnisse von Windows-Office Anwendungen
• Du besitzt einen gültigen Erste-Hilfe-Schein oder reichst diesen innerhalb von 6 Wochen nach