Standortleiter (m/w/d)

Stark Danmark A/S; Haldensleben; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Medizinische Vorsorgeuntersuchungen

Zusammenfassung

Stark Danmark A/S in Haldensleben sucht einen verantwortungsbewussten Teamleiter für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes. Sie leiten ein engagiertes Team und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.

Die Position bietet 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertorientierten Umfeld. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im Vertriebs- oder Handelsumfeld wünschenswert.
• Gute Branchen- und Produktkenntnisse im Baustoffhandel von Vorteil.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standortes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
• Steuerung von Vertrieb, Kundenbeziehungen und regionalen Geschäftsaktivitäten
• Planung und Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Personaleinsatz und Urlaubsplanung
• Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer offenen Feedbackkultur
• Umsetzung zentraler Unternehmensrichtlinien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung sowie angrenzenden Fachbereichen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Ordnung, Struktur und einem professionellen Standortauftritt

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder in der Baustoffbranche
• Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Vertriebs- oder Handelsumfeld wünschenswert
• Gute Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse im Baustoffhandel von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Vertriebsaffinität
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot an Sie

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!