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Krannich Solar & Co. KG in Altbach sucht eine Standortleitung Logistik (m/w/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für unseren Logistikstandort, verbinden operative Logistikkompetenz mit kaufmännischem Verständnis und treiben Prozessverbesserungen vor Ort voran.
Sie steuern Kosten, Leistung und Produktivität, entwickeln Strukturen und Kennzahlen weiter und führen Optimierungsprojekte. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung in
Die Logistik ist das Rückgrat von Krannich: Ohne uns kommt keine Ware zum Kunden und kein einziges Modul aufs Dach. An unserem Logistikstandort in Altbach sorgen unsere Mitarbeitenden täglich dafür, dass unsere Produkte zuverlässig, effizient und in der richtigen Qualität ihren Weg zu unseren Kunden finden.
Als Standortleiter Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Lagerstandorts in Altbach. Dabei verbinden Sie operative Logistikkompetenz mit kaufmännischem Verständnis und einem klaren Blick für Prozesse, Strukturen und Verbesserungspotenziale. Gemeinsam mit der Lager- und Logistikorganisation sorgen Sie dafür, dass genau diese Verbesserungspotenziale zu konkreten Veränderungen werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sie kennen Lagerlogistik nicht nur aus Präsentationen, sondern aus der Praxis und verstehen, was einen leistungsfähigen Lagerbetrieb ausmacht. Dabei zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, operative Situationen schnell und sicher zu beurteilen, ohne Kosten, Prozesse sowie langfristige Entwicklungen aus dem Blick zu verlieren. Sie übernehmen zudem Verantwortung und treffen Entscheidungen, wobei Sie stets den Kontakt zur operativen Mannschaft wahren. Zugleich sind Kennzahlen für Sie kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, um Probleme sichtbar zu machen und Verbesserungen anzustoßen. Bestehende Abläufe werden von Ihnen hinterfragt, Sie suchen nach tatsächlichen Ursachen von Problemen und haben Freude daran, gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort nachhaltige Lösungen umzusetzen. Ein souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, runden Ihr Profil ab.
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich.Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.