Ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung der Kindertagesstätte – Farbklecks

Stadt Pulheim; Pulheim; Sur place; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Deutschlandticket-Vergünstigung

Gute Verkehrsanbindung

Résumé du poste

Die Stadt Pulheim sucht für ihre Kindertagesstätte Farbklecks zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis 31.12.2028. Eine Weiterbeschäftigung als sozialpädagogische Fachkraft ist im Anschluss möglich.

Es handelt sich um eine Vergütung nach TVöD SuE in Entgeltgruppe S 13; die Stelle bietet attraktive Zusatzleistungen, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Verkehrsanbindung.

Qualifications

• Erfolgreicher Hochschulabschluss oder staatlich anerkannte Erzieherqualifikation mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege nachweisen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, dienstlich zu nutzen.

Responsabilités

• Übernahme der Leitungsaufgaben als ständige Vertretung und Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts.
• Leitungsverantwortung für ein multiprofessionelles Team übernehmen.
• Rahmenbedingungen der Einrichtung organisatorisch und inhaltlich mitgestalten.
• Umsetzung von Betreuung, Erziehung und Bildung gemäß geltender Vorgaben und Konzepte.
• Zusammenarbeit mit Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie beteiligten Institutionen.
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Gremien der Einrichtung.
• Übernahme einzelner Leitungsaufgabenbereiche in Absprache mit der Leitung.

Formation

Fach-/Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagogin/-pädagoge

Führerschein Klasse B

Outils

MS Office

Description du poste

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertagesstätte – Farbklecks – eine

Ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung
Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2028
eine Weiterbeschäftigung als sozialpädagogische Fachkraft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE ist im Anschluss an die Befristung sichergestellt

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Die Kindertageseinrichtung Farbklecks orientiert sich im pädagogischen Alltag stark an den Bedürfnissen sowie der Lebenswelt der Kinder und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Es ist eine viergruppige Kindertageseinrichtung, in der bis zu 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden.

Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung und damit Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der Konzeption
• Wahrnehmung der Leitungsverantwortung als ständige Vertretung für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fach- und Ergänzungskräften
• Mitgestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen Anforderungen
• Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der Kindertageseinrichtung
• Mitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.) bei Abwesenheit der Leitung
• konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der Kindertageseinrichtung
• Übernahme von einzelnen Leitungsaufgabenbereichen in Absprache mit der Leitung

Zwingende Anforderungen

• erfolgreicher (Fach)Hochschulabschluss/ Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik mit dem Nachweis von mindestens einjähriger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege – alternativ
• ein Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagogin/ Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Nachweis entsprechender Fort- oder Weiterbildungen und den Nachweis über mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: III) sowie ein eigener PKW und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wünschenswert

• Erfahrung als ständige Vertretung der Leitung oder Abwesenheitsvertretung in einer Kindertageseinrichtung
• überdurchschnittliche Fachlichkeit und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• aktive, innovative und visionäre Einbringung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kindertageseinrichtung
• gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Anwenderprogrammen (MS-Office: Word, Excel, etc.)

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Lenz, Tel.: [phone]

Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: [phone]

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellter Personen werden besonders berücksichtigt.

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