Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

Stadt Obertshausen; Obertshausen; Hybrid; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten/ Homeoffice

Jahresarbeitszeitmodell (JAM)

Tarifliche Vergütung (TVöD)

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsanspruch 30 Tage

Job summary

Die Stadt Obertshausen sucht zum 01.02.2027 eine ständige stellvertretende Leiterin bzw. einen ständigen stellvertretenden Leiter für die Kindertagesstätte Rodaustraße.

Es handelt sich um eine zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit flexibler Jahresarbeitszeit (JAM) und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Die Stelle bietet eine tarifgemäße Vergütung nach TVöD inkl. Entgeltgruppe S16 und Jahressonderzahlung.

Qualifications

• Fachkraft gemäß §25b HKJGB.
• Mehrjährige Leitungs- bzw. Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Fortbildungen zur Leitungsbefähigung sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Leitung und Koordinierung sozialer Arbeit.
• Kenntnisse in Konfliktbearbeitung und Beschwerdemanagement.

Responsibilities

• Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in der Kindertagesstätte.
• Gesamtverantwortung für Pädagogik, Personal und Organisation.
• Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Sicherstellung rechtlicher und organisatorischer Vorgaben des Trägers.
• Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Skills

Führungserfahrung

Konfliktlösung

Budgetverantwortung

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Education

HKJGB §25b Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Die Stadt Obertshausen sucht zum 01.02.2027 für ihre Kindertagesstätte 5„Rodaustraße“ eineStändige stellvertretende Leitung.Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit aktuell bis zu39 Stunden Wochenarbeitszeit.Die Stadt Obertshausen bietet zurzeit in Obertshausen rund 600 Kindergartenplätzein sieben verschiedenen Einrichtungen an. Wir zeichnen uns durch moderneKonzeptionen und stetige Fortbildungen innerhalb unserer Kindertagesstätten aus. Inder Kindertagesstätte „Rodaustraße“ werden 150 Kinder ab drei Jahren betreut.

Ihre Erwartungen:

• Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
• Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung in der Kindertagesstätte
• Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Sicherstellung der rechtlichen und strukturellen Vorgaben des Trägers
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Motivationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortlicher Umgang mit dem Budget, Dienstleistungs- und
• Zielorientierung
• Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ihre Qualifikationen:

• Fachkraft gemäß §25b HKJGB
• Mehrjährige Leitungs- bzw. Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Von Vorteil sind Fortbildungen zur Leitungsbefähigung
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Leitung und Koordinierung sozialer Arbeit
• Kenntnisse in Konfliktbearbeitung und Beschwerdemanagement
• fachliche Kompetenz und Kenntnisse in der Konzeptionsentwicklung und
• Gestaltung von innovativen Prozessen in der pädagogischen Arbeit
• Gute Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement,
• Grundlagen der Teamarbeit und Beziehungsverhalten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten, Kenntnisse in Moderation
• und Präsentation

Wir bieten:

• Moderner Arbeitsplatz
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Jahresarbeitszeitmodell - JAM)
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• tarifgemäße Vergütung je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand nach
• Entgeltgruppe S16 TVöD möglich (4.147,17 Euro bis 5.839,11 Euro/brutto/monatlich)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
• Anerkennung der Stufenlaufzeiten (TVöD-VKA)
• Fort- und Weiterbildungen in Bezug auf die Aufgabengebiete
• Geburtstagsnachmittag
• ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl.
• Mitnahmeregelung
• kostenfreies Wasser
• Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge)

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle kann Ihnen Herr Hennig (Tel. [phone]).Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besondersan der Bewerbung von Frauen interessiert. Ebenso werden Bewerbungen vonMenschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrerpersonenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerrufdieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagenlöschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründensenden wir keine Unterlagen zurück. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wirgenerell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten.Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: https://www.obertshausen.de/de/impressum-service/datenschutzerklaerung

mailto:[e-mail]

https://www.obertshausen.de/de/impressum-service/datenschutzerklaerung