Ständige*r Vertreter*in (m/w/d) der*des Technischen Leiter*in

Deutsche Rentenversicherung Bund Reha-Zentrum Ückeritz Klinik Ostseeblick; Ückeritz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Stelle

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

Wöchentliche Arbeitszeit 39,0 Stunden

Zusammenfassung

Die Rehabilitationsklinik Ückeritz – Klinik Ostseeblick der Deutschen Rentenversicherung Bund sucht eine*n Ständige*n Vertreter*in des Technischen Leiter*in. Ihre Aufgabe ist die fachliche und organisatorische Leitung des technischen Teams.

Sie überwachen Sicherheit und Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen, beaufsichtigen Wartung und Instandsetzung, arbeiten bei Kostenberechnungen sowie Vergaben mit und unterstützen bei technischen Neuanschaffungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich.
• Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister oder Industriemeister Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Gebäudeausrüstung und Betriebstechnik.

Aufgaben

• Das technische Team fachlich und organisatorisch führen.
• Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Anlagen überwachen.
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten beaufsichtigen.
• Kostenberechnungen, Vergaben von Leistungen und Neuanschaffungen unterstützen.
• Winterdienst mitarbeiten.

Kenntnisse

Elektroniker/in (E-Technik)

Elektroinstallateur

Elektrotechnikermeister

Ausbildung

Elektroniker-Ausbildung

Elektrotechnikermeister-Weiterbildung

Tools

Word

Excel

Jobbeschreibung

Für unsere Rehabilitationsklinik Ückeritz – Klinik Ostseeblick – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ständige Vertreter*in (m/w/d) der/des Technischen Leiter*in

Auf der Insel Usedom (Ostsee) liegt unser Reha-Zentrum Ückeritz, Klinik Ostseeblick. Wir behandeln hier täglich 193 stationäre Rehabilitand*innen mit onkologischen Erkrankungen (Schwerpunkt Senologie und Gynäko-Onkologie) sowie dermatologischen Erkrankungen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Technischen Leiter*in beim fachlichen und organisatorischen Leiten des technischen Teams unseres Rehabilitationszentrums.
• Sie wirken mit beim Überwachen der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen sowie beim Vorschlagen und Durchführen entsprechender Maßnahmen.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Überwachen und Abnehmen von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten beauftragter Firmen.
• Sie wirken beim Aufstellen von Kostenberechnungen, bei der Vergabe von Leistungen, Wartungsverträgen und technischen Neuanschaffungen mit.
• Sie arbeiten beim Winterdienst mit.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang zum Beispiel mit den Anwendungsprogrammen Word und Excel sowie Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Einrichtungen der zentralen Leittechnik.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in oder als Anlagenmechaniker*in auf dem Gebiet Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder als Gas-/Wasser-Installateur*in.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrotechnikermeister*in oder zur Industriemeister*in auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder zur Installateur- und Heizungsbauermeister*in.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung und der Betriebstechnik.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Stelle
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Wöchentliche Arbeitszeit 39,0 Stunden

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Ansprechpartner*innen

Simone Brehm Personalsachbearbeiterin und Ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors

Tel.: [phone]