Klinikdirektor (m/w/d)

Ahrenshooper Hörn - Betriebsgesellschaft für Kuren und Rehabilitationen mbH; Zingst; Vor Ort; EUR 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei Umzug

Weiterentwicklung

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ahrenshooper Hörn - Betriebsgesellschaft für Kuren und Rehabilitationen mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, empathische und führungsstarke Klinikdirektor:in. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Ostseeklinik Zingst und gestalten Behandlungsqualitäten, Personalführung und Budgetsteuerung in enger Abstimmung mit Kostenträgern.

Ihre Aufgaben umfassen die strategische Weiterentwicklung des Mutter-Kind-Reha-Konzepts, Qualitätsmanagement und die

Qualifikationen

• Leitungserfahrung in Reha/Vorsorge oder kliniknahen Strukturen.
• Fundiertes Know-how in Betriebssteuerung, Personalführung, Prozessen und Qualitätsmanagement.
• Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz; souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Gesamtleitung der Klinik (medizinisch, organisatorisch, wirtschaftlich).
• Personalführung und -entwicklung.
• Sicherstellung von Behandlungs- und Therapiequalität.
• Weiterentwicklung des Mutter-Kind-Reha-Konzepts.
• Budget- und Auslastungsverantwortung.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und externen Partnern.
• Qualitätssicherung und Zertifizierungen.
• Interdisziplinäre Abstimmung der Fachbereiche.
• Öffentlichkeitsarbeit und Klinikpositionierung.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Betriebssteuerung

Personalführung

Qualitätsmanagement

Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Konfliktlösung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Klinikdirektor:in zum nächstmöglichen Zeitpunkt – eine unternehmerisch denkende, empathische und führungsstarke Persönlichkeit.

Hier ist Ihr Job

Die Ostseeklinik Zingst liegt direkt an einem der schönsten Strände Deutschlands auf dem Zingst, umgeben von ursprünglicher Natur an der Grenze zum Nationalpark „Vorpommersche Boddenlandschaft“.

Was Sie hier sicher nicht finden: ein übervolles Wartezimmer, eine überbordende Gerätemedizin, ein Dauerstressdienstplan, staubige Bürokratie und dicke Luft.

Über die Klinik

Die Ostseeklinik Zingst verfügt über 132 Appartements für Eltern/Vater/Mutter und Kind. Wir sind ausgerichtet auf deren Prävention und Rehabilitation. Unser Ärzte- und Therapeutenteam behandelt Atemwegserkrankungen, psychosomatische Erkrankungen, Hauterkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, Erschöpfungszustände, Infektanfälligkeit, AD(H)S bei Kindern, Verdauungsstörungen und Übergewicht.

Wir freuen uns über: ein bunt gemischtes Therapeutenteam, Kolleg/-innen mit Spaß am Nachdenken und Mitdenken, am Zuhören und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team, jemanden der zur Not auch schnell und pragmatisch Lösungen findet, jemanden, der sich freut, wenn Patienten nach einem oder zwei Jahren Postkarten aus ihrem anders gewordenen Leben schicken.

Am besten Sie kommen vorbei und erleben die Gegend, die Zirkustherapie und unser Team. Vielleicht wird ja Me(e)hr daraus?

Sie möchten in Führungsverantwortung und gemeinsam im Team die Gesundheit von Eltern und Kindern verbessern?

Dann kommen Sie zu uns als

Das bieten wir Ihnen

• eine sinnstiftende Leitungsaufgabe in einer etablierten Klinik direkt an der Ostsee
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• ein Arbeitgeberverständnis mit Fokus auf Weiterentwicklung
• attraktive Rahmenbedingungen und Benefits (u. a. Weiterbildung, BGM, Mitarbeitendenrabatte, Team-Events; Details abhängig vom Vertrag)

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Leitungserfahrung in Reha/Vorsorge, Gesundheitswesen oder kliniknahen Dienstleistungsstrukturen
• fundiertes Know-how in Betriebssteuerung, Personalführung, Prozess- und Qualitätsmanagement
• hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität
• werteorientierter Führungsstil: respektvoll, verbindlich, motivierend – mit Blick auf Gäste/Patient:innen und Mitarbeitende

Ihre Arbeitsschwerpunkte

• Gesamtleitung der Klinik (medizinisch, organisatorisch, wirtschaftlich)
• Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung von Behandlungs- und Therapiequalität
• Weiterentwicklung des Mutter-Kind-Reha-Konzepts
• Budget- und Auslastungsverantwortung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und externen Partnern
• Qualitätssicherung und Zertifizierungen
• interdisziplinäre Abstimmung der Fachbereiche
• Öffentlichkeitsarbeit und Klinikpositionierung

Haben Sie Fragen zu Ihrem Job?

• Rehasan, Geschäftsbereich Vorsorge (Familienrehabilitation) & Personal