Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
IONOS sucht einen Staff Storage Reliability Engineer, der an unserer globalen, öffentlichen Object-Storage-Plattform auf Ceph-Basis arbeitet. Du entwickelst skalierbare Lösungen und betreust Production-Umgebungen gemeinsam mit dem Operations-Team. Du bringst umfangreiche Linux-Kenntnisse, Ceph-Experimentierung und Erfahrung mit Cloud-Storage-Technologien sowie Automatisierung (z.
B. Ansible) mit und arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit
Revaler Straße 28-31, 10245 Berlin
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.
Als Staff Storage Reliability Engineer arbeitest du an unserer globalen, öffentlichen Object-Storage-Plattform auf Ceph-Basis. Du entwickelst Lösungen, die in der Produktion skalieren, und arbeitest eng mit unserem Operations-Team zusammen, um die Plattformen zu bauen, zu deployen und zu betreuen. Derzeit liegen wir im zweistelligen Petabyte-Bereich, verteilt über mehrere Standorte. Unsere Ceph-Plattform wächst schnell und ist ein kritischer Bestandteil unserer internen und öffentlichen Infrastruktur. Du wirst aktiv an der Weiterentwicklung mitwirken, unsere Produktionsumgebungen verbessern und betreuen und dafür sorgen, dass Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit beim Skalieren erhalten bleiben.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. b. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.