Stadtplaner - Stadtentwicklung (m/w/d)

Stadt Erftstadt; Lechenich; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Teilzeitbeschäftigung / Jobsharing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sicherer Arbeitsplatz + LOB

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Job summary

Stadt Erftstadt sucht ab sofort eine:n Stadtplaner:in (m/w/d) zur Verstärkung des Amtes für Stadtplanung und Bauordnung in Lechenich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit nach TVöD VKA EG 11 ausgeschrieben.

Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Stadtentwicklungsprojekten, Bürgerbeteiligung, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Mitwirkung an integrierten städtebaulichen Konzepten und der Beantragung von Fördermitteln.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geographie mit Schwerpunkt Stadtplanung oder Städtebau.
• Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Förderrichtlinien und kommunale Satzungen.
• Erfahrung im Umgang mit öffentlicher Beteiligung und Ausschreibungen vorteilhaft.

Responsibilities

• Projektsteuerung: Koordination von Stadtentwicklungsprojekten von Planung bis Umsetzung.
• Öffentlichkeitsbeteiligung: Organisation und Moderation von Bürgerforen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ämtern, Planungsbüros, Architekt*innen, Investoren und Initiativen.
• Konzepterstellung: Mitwirkung an integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) und Satzungen.
• Fördermittelmanagement: Akquise, Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln.

Education

Abschluss in Stadtplanung / Raumplanung / Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung oder Städtebau

Tools

CAD

GIS

Grafikdesign-Software

Job description

Wir suchen ab sofort eine:n
Stadtplaner:in (m/w/d) - Stadterneuerung/Stadtentwicklung

im Amt für Stadtplanung und Bauordnung

TVöD VKA EG 11 - unbefristet in Vollzeit

Ihre Kernaufgaben

• Projektsteuerung: Koordination von Stadt-erneuerungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung (z. B. Sanierung von Stadtteilen, Quartieren, Aufwertung von öffentlichen Räumen)
• Öffentlichkeitsbeteiligung: Organisation und Moderation von Bürgerforen, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Ämtern, Planungsbüros, Architekten, Investoren und lokalen Initiativen
• Konzepterstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von städtebaulichen Konzepten (z. B. integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK), Gestaltungssatzungen, Sanierungssatzungen)
• Fördermittelmanagement: Akquise, Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln (z. B. Bund-Länder-Programme wie die Städtebauförderung, EU-Förderungen wie LEADER)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geographie jeweils mit dem Schwerpunkt Stadtplanung oder Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss
• Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, sowie im Umgang mit Förderrichtlinien und kommunalen Satzungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der berufsspezifischen Software, vorzugsweise auch CAD, GIS sowie Software für Grafikdesign
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Ausschreibung von Planungsleistungen (VgV, UvGO etc.) sowie Kenntnisse der kommunalen Strukturen
• Organisationstalent, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse, mindestens Level C1 des GER)

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden