Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mülheimer Seniorendienste gGmbH; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich Pflege in Mülheim an der Ruhr sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Unterstützung des Qualitätsmanagements. Sie entwickeln und implementieren ein effektives Qualitätsmanagementsystem und schulen Mitarbeitende in Qualitätsthemen. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, tarifgebundene Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich, um Teil eines innovativen Teams zu werden!

Leistungen

Tarifgebundenes Gehalt

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement.
• Hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz.
• Sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung des Qualitätsmanagementsystems.
• Durchführung von Schulungen zu Qualitätsthemen.
• Erstellung von Konzepten und Prozessbeschreibungen.

Kenntnisse

Teamgeist und Engagement

Zuverlässigkeit

Fachliche und soziale Kompetenz

Technisches Verständnis

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Warum wir?

Mit Liebe und Respekt begleiten wir jedes Leben auf seinem Weg. Wir sind in Mülheim an der Ruhr zuhause.
Dort betreiben wir als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mülheim an der Ruhr drei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen und einen ambulanten Pflegedienst.
Qualität ist für Sie mehr als ein Standard? Sie möchten Prozesse aktiv gestalten, Strukturen weiterentwickeln und damit die Versorgung älterer Menschen nachhaltig verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten:

• Raum für Innovation: Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv umzusetzen, sofern Sie mit Ihren Vorschlägen überzeugen.
• Modernes Arbeitsumfeld:
  Ihr Arbeitsplatz ist hochmodern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Vergütung:
  Sie erhalten ein tarifgebundenes Gehalt nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Sie profitieren von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK).
• Krankenzusatzversicherung:
  Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €.
• Zusatzleistungen:
  Spannende Zusatzleistungen wie E‑Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeitender stehen Ihnen zur Verfügung.
• Gesundheitsförderung:
  Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner‑Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet.
• Einarbeitung und Weiterbildung:
  Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitungspläne und Weiterbildungsprogramme, sowohl für neue Mitarbeitende in der Pflege als auch für Führungskräfte, und geben Ihnen die notwendige Zeit zum Ankommen.
• Regional geschätzter Arbeitgeber:
  Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der in der Region hohe Akzeptanz genießt und sich durch herausragende Qualität und Offenheit auszeichnet.

Aufgaben

Ihre Aufgabe – mit Wirkung
In dieser zentralen Stabsstelle sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und gestalten das Qualitätsmanagement für alle Bereiche unseres Unternehmens maßgeblich mit. Ihr Ziel: ein lebendiges, wirksames Qualitätsmanagementsystem, das Mitarbeitende unterstützt und Qualität sichtbar macht.

Ihre Tätigkeiten

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Erstellung und Pflege von Konzepten, Standards, Betriebsanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Qualitätszirkel
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Einrichtungsprüfungen
• Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zu Qualitätsthemen
• Planung der Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erhebung, Auswertung und Aufbereitung qualitätsrelevanter Kennzahlen
• Erstellung von Monatsberichten für die Leitungskräfte
• Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen
• Mitarbeit und Leitung von Arbeits‑ und Projektgruppen

Bewerber Profil

• Qualifikation und Ausbildung: Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin, Gesundheits‑und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger) und haben eine Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement.
• Teamgeist und Engagement: Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet.
• Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Fachliche und soziale Kompetenz: Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Mitarbeitenden als auch im Team empathisch und professionell zu interagieren.
• Technisches Verständnis: Idealerweise haben Sie sehr gute EDV- und MS‑Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm.

➤ Interessiert?
Wenn Sie

• einen sicheren Job mit Zukunft suchen,
• Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und
• Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!