Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik als Arbeitsgruppenleiter - Technische Betreuung & [...]

FAU Erlangen-Nürnberg; Erlangen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Erlangen sucht einen erfahrenen technischen Leiter im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik. Diese Position umfasst die fachliche Führung von Arbeitsgruppen, die technische Betreuung von Schließsystemen und die Verantwortung für Wartungsorganisation. Erfolgreiche Bewerber sollten über Leitungs- und Verhandlungskompetenzen sowie Kenntnisse in relevanten Vorschriften verfügen. Ein attraktives Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

Regelmäßige Gehaltssteigerung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundliche Angebote

Qualifikationen

• Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswert.
• Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften von Vorteil.
• Erfahrungen in fachlicher Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Arbeitsgruppen G3.4 und G3.5.
• Technische Betreuung der universitätseigenen Schließtechnik.
• Eigenverantwortliche Organisation von Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Kenntnisse in Elektrotechnik

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Techniker/in in Mechatronik oder Elektrotechnik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen G3 an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte der FAU. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleistet wird.

Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik

Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.

Die Arbeitsgruppe G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse

Die Arbeitsgruppe G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse sorgt für Betrieb, Instandhaltung und Kontrolle von Anlagen und Geräten im Zusammenhang mit Fluchtwegsteuerungen, Türen, Toren und Brandschutztüren. Die Durchführung technischer Projekte und die Unterstützung bei der Übernahme baulich-technischer Anlagen gehören zu unseren Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Arbeitsgruppen G3.4: Schließtechnik und G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse von bis zu 9 Beschäftigten mit der Koordination und operativen Personaleinsatzplanung sowie der Arbeitsverteilung, Terminplanung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs.
• Technische Betreuung und Überwachung der universitätseigenen Schließtechnik, insbesondere von Türen und Toren mit brandschutztechnischen Anforderungen, einschließlich Störungsmanagement und technischer Abstimmung mit internen und externen Stellen.
• Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Inspektionen, Wartungen, regelmäßigen Prüfungen sowie der Instandhaltungsarbeiten an den betreuten Anlagen unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben.
• Betreuung der Zutrittskontrollsysteme im Rahmen vorgegebener Konzepte, einschließlich – technischer Planung, – Entwurfs- und Leitungsplanung sowie – Koordination der Umsetzung bei Neu- und Umbaumaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (z. B. Arbeitssicherheit) zur Sicherstellung eines rechts- und betriebssicheren Anlagenbetriebs.

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
• Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswert.
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere der einschlägigen VDE-Normen, Sicherheitsvorschriften sowie im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, von Vorteil.
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, z. B. Betriebssicherheitsverordnung und DGUV-Regelwerk, wünschenswert.
• Führerschein Klasse B.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint).
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau).
• Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Hohes Organisationsvermögen und Eigeninitiative.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen.
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Aktives Gesundheitsmanagement.
• IT-gestütztes Facility-Management-System.

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Entgelt: TV-L E 9b
Arbeitszeit: Vollzeit