Staatlich geprüfter Elektrotechniker im Tunnelmanagement (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern sucht in München eine/n Staatlich geprüften Elektrotechniker im Tunnelmanagement (w/m/d) in Vollzeit unbefristet. Sie unterstützen das Team in der Betriebstechnik und tragen zur sicheren, zuverlässigen Tunnelinfrastruktur bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Tunnelmanagements, die Prüfung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen sowie die Dokumentation.

Qualifikationen

• Staatl. geprüfter Elektrotechniker oder gleichwertige Qualifikation
• Deutschkenntnisse C1 oder höher
• Fundierte Kenntnisse in Straßentunneln, RE-ING, RABT/EABT und weitere Vorschriften
• Kenntnisse in DIN VDE 0100
• Kenntnisse in RSA/ASR 5.2

Aufgaben

• Durchführung und Weiterentwicklung des Tunnelmanagements im Bereich der Niederlassung Südbayern
• Überprüfung, Aktualisierung und Umsetzung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen sowie der Sicherheitsdokumentation
• Überwachung und Kontrolle der betriebstechnischen Ausstattung und Betriebsbereitschaft der Tunnelanlagen
• Erstellung von Berichten, Analysen und Informationsmanagement zu Tunnelereignissen und Störungen
• Organisation und Dokumentation von Tunnelübungen
• Fachliche Beratung bei Tunnelplanungen und Nachrüstungen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Staatl. geprüfter Elektrotechniker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Staatlich geprüfter Elektrotechniker im Tunnelmanagement (w/m/d)

Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebstechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Elektrotechniker im Tunnelmanagement (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung und Weiterentwicklung des Tunnelmanagements im Bereich der Niederlassung Südbayern
• Überprüfung, Aktualisierung und Umsetzung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen sowie der Sicherheitsdokumentation
• Überwachung und Kontrolle der betriebstechnischen Ausstattung und Betriebsbereitschaft der Tunnelanlagen
• Erstellung von Berichten, Analysen und Informationsmanagement zu Tunnelereignissen und Störungen
• Organisation und Dokumentation von Tunnelübungen
• Fachliche Beratung bei Tunnelplanungen und Nachrüstungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Staatl. geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien zu Straßentunneln wie RE-ING, Teil Ausstattung von Straßentunneln, EABT (früher RABT) und weitere Vorschriften
• Sichere Kenntnisse im Bereich Straßenrecht (STVO, FStrG, u.a.)
• Kenntnisse in der DIN VDE 0100 (Errichtung von elektrischen Anlagen mit Nennspannung bis 1000V)
• Sichere Kenntnisse im Bereich der Regelwerke zur Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR 5.2 u.a.)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.