Staatlich anerkannter Erzieher (m, w, d)

Amt Neuburg; Krusenhagen; Vor Ort; EUR 32.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Wertschätzendes Miteinander

Tarifliche Vergütung TVÖD-V EG S 8a

30 Tage Urlaub

Zusätzliche arbeitsfreie Tage 24.12 /

Zusätzliche arbeitsfreie Tage 31.12

2 Regenerationstage

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Zusammenfassung

Die Kindertagesstätte Sonnenschein in Neuburg sucht ab sofort einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d). Die Einrichtung betreut 111 Krippen- und Kindergartenkinder sowie 100 Hortkinder und arbeitet nach dem Situationsansatz mit vielfältigen pädagogischen Angeboten.

Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-V (VKA) EG S 8a, mindestens 30 Wochenstunden, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12 und

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung gemäß MV Kindertagesförderungsgesetz §11.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen.
• Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung von Krippen- und Kindergartenkindern.
• Arbeiten nach dem Situationsansatz mit vielfältigen pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Fortbildungen.
• Unterstützung der kindlichen Entwicklung und Elternkommunikation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Loyalität

Flexibilität

Ausbildung

staatliche Anerkennung Erzieher

Jobbeschreibung

Für unser Team in der Kindertagesstätte „Sonnenschein“ in Neuburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Die Kindertagesstätte „Sonnenschein“ befindet sich in Neuburg im Landkreis Nordwestmecklenburg und betreut derzeit 111 Krippen- und Kindergartenkinder sowie 100 Hortkinder. Die Einrichtung bietet Betreuung für Kinder vom 3. Lebensmonat bis zum Ende der Grundschulzeit und arbeitet nach dem Situationsansatz mit vielfältigen pädagogischen Angeboten, darunter Natur- und Waldpädagogik.

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ein wertschätzendes Miteinander, respektvolles sowie ressourcenorientiertes Arbeiten im Team
• eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-V (VKA) EG S 8a
• mindestens 30 Wochenstunden
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlungen
• Kommunale Zusatzversorgung/ betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing

Wir erwarten:

• eine staatliche Anerkennung zum Erzieher/-in oder eine vergleichbare pädagogische Berufsausbildung nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V §11
• weitere Qualifikationen wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Flexibilität innerhalb und außerhalb der Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Menschen/ Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.