Erzieher-innen (m-w-d)

Gemeindeverwaltung Niefern-Öschelbronn; Niefern-Öschelbronn; Vor Ort; EUR 28.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Jobrad

Massagezuschuss

Yoga

Fitnessstudio Zuschuss

Obst und Wasser

Fortbildungsmöglichkeiten

Teamtage

Flexible Urlaubstage

Zukunftsprojekt Kindergartenneubau

Zusammenfassung

Die Kita‑Betreuungseinrichtungen in Niefern-Öschelbronn suchen Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung nach § 7 KiTaG zur Verstärkung der Krippe- und Kindergarten‑Teams. Einsatzmöglichkeiten entsprechend pädagogischer Schwerpunkte; Schwerpunkt Ü3‑Betreuung im Ganztagsbetrieb.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in kommunalen Einrichtungen, vielfältige Arbeitsfelder, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Massagezuschüsse, Yoga, Fitnesszuschüsse, Obst sowie

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung nach § 7 KiTaG erforderlich.
• Fachkraft mit Schwerpunkt Ü3‑Betreuung im Kindergartenbereich inklusive Ganztagsbetrieb.

Ausbildung

Staatliche Anerkennung nach § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d)

Arbeitsort: Niefern-Öschelbronn, Baden-Württemberg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Unsere Betreuungseinrichtungen bieten alters- und zeitgemischte Angebote, einschließlich Ganztagsbetreuung, mit Konzeptionen in Anlehnung an den Orientierungsplan.

Die Kita Sausewind mit Pusteblume verfolgt den kreativ-musikalischen Ansatz. Die Kita Springbrunnen wird künftig eine Naturpark Nordschwarzwald‑Kita sein. Für beide kommunale Einrichtungen suchen wir als Ergänzung und Verstärkung der bestehenden Teams in Krippe und Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt interessierte und engagierte Erzieherinnen (Fachkräfte) (m/w/d) nach § 7 KiTaG (staatliche Anerkennung). Wir können Sie entsprechend Ihren pädagogischen Schwerpunkten und fachlichen Neigungen einsetzen. Wir suchen Sie als Fachkraft mit dem Schwerpunkt Ü3‑Betreuung im Kindergartenbereich einschließlich Ganztagsbetrieb.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung nach § 7 KiTaG

Vorteile

• Unbefristete Arbeitsverhältnisse S8a in vielseitigen und interessanten Arbeitsumfeldern
• Betreibliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Jobrad
• Zuschuss für mobile Massagen vor Ort
• Yoga-Angebote
• Bezuschussung von sportlichen Vereins- oder Fitnessstudio‑Mitgliedschaften
• Mitarbeiterinnen Wassertrinkbrunnen und Obst in der Personalküche
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Jeweils 4 pädagogische/konzeptionelle Team‑Tage pro Jahr
• Reguläre Kita‑Schließzeiten: 8 freie flexible Urlaubstage
• Geplanter Kindergartenneubau mit spannenden Möglichkeiten