Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (m/w/d)
Die Stadt Oranienbaum-Wörlitz (Landkreis Wittenberg) mit rund 8.000 Einwohnern hat in ihrer Trägerschaft fünf Kindertageseinrichtungen, in denen 430 Kinder, welche sich im Alter von 0 Jahren bis zur Versetzung in den 7. Schuljahrgang befinden, betreut werden.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- eigenständige Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten
- Gestaltung anregender Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräume sowie Förderung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und Toleranz
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung geeigneter pädagogischer Maßnahmen
- Umsetzung des Bildungsprogramms des Landes Sachsen-Anhalt „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ mit Augenmerk auf die alltagsintegrierte Sprachbildung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien sowie Mitwirkung an Entwicklungsgesprächen und weiteren Formen der Elternarbeit
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung und -sicherung der Kindertageseinrichtung
- Zusammenarbeit im Team und Mitwirkung an Veranstaltungen und organisatorischen Aufgaben der Kindertageseinrichtung
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine andere nach § 21 Abs. 3 KiföG LSA anerkannte Ausbildung
- erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a (1) Nr. 2a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis einer Masernschutzimpfung, Gesundheitsausweis sowie Erste-Hilfe-Ausbildung
- fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Kinderschutz
- Bereitschaft, die Kinderschutzkonzepte aktiv mitzutragen und weiterzuentwickeln
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- eigenständige, engagierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit im pädagogischen Alltag
- stetige Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft, sich auf unterschiedliche pädagogische und organisatorische Rahmen-bedingungen der städtischen Kindertageseinrichtungen einzustellen
- eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von garantiert 30 Wochenstunden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) in der Entgeltgruppe S 8a
- befristetes Arbeitsverhältnis für mindestens 6 Monate mit der Zukunftsaussicht auf eine Verlängerung bei entsprechender persönlicher Eignung und betrieblicher Notwendigkeit
- Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung, Möglichkeit zum Fahrradleasing
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.