Sr. Key Account Manager Connection Systems in Remscheid (m, w, d)

LEAR CORPORATION; Remscheid; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorgeleistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

LEAR CORPORATION sucht einen Sr. Key Account Manager für die Bereiche Verbindungssysteme in Remscheid. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den direkten Kontakt zu OEMs, die kommerzielle Leitung von Projekten und das Management des Projektteams. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
• Kenntnisse im direkten Marktumfeld von Lear.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden.
• Kommerzielle Verantwortung bei OEM-Kontakt.
• Leitung des Projektteams und Entwicklung von Roadmaps.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Sr. Key Account Manager Connection Systems in Remscheid (m, w, d)

Remscheid, NW, DE, 42899

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Eintrittsdatum als

Sr. Key Account Manager Connection Systems in Remscheid (m/w/d)

Lear, ein weltweit führender Anbieter von Automobiltechnologie in den Bereichen Sitze und E-Systeme, ermöglicht Kunden weltweit ein herausragendes Fahrerlebnis. Unser vielfältiges Team talentierter Mitarbeiter in 37 Ländern engagiert sich für Innovation, operative Exzellenz und Nachhaltigkeit. Lear macht jede Fahrt besser™ – mit Technologien für sicherere, intelligentere und komfortablere Reisen. Lear hat seinen Hauptsitz in Southfield, Michigan, beliefert alle großen Automobilhersteller weltweit und belegt Platz 174 der Fortune 500. Weitere Informationen über Lear finden Sie unter lear.com.

Ihre Aufgaben

- In Ihrer Funktion fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem Kunden und vertreten kundenspezifische Belange und Anforderungen sowie die Lear Interessen gegenüber dem Kunden

- Sie übernehmen im direkten OEM-Kontakt die kommerzielle Verantwortung der Projekte – von der Vorserie über die Serie bis zu Ersatzteilen

- Sie steuern das Projektteam und entwickeln Roadmaps, um vorgegebene finanzielle Kennzahlen zu erreichen

- Sie verantworten die erfolgreiche Durchführung von Akquise-Projekten und steuern das (globale) RFQ Team

- Sie erstellen Analysen und Business Case Präsentationen mit Empfehlungen an die Geschäftsleitung

- Sie sind verantwortlich für das Change-Management – Kommerzielle Bewertung, Verhandlung sowie Umsetzung von technischen Produktänderungen

- Die systematische und strategische Planung von Kundenbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben

Sie passen zu uns, wenn Sie

- eine Führungspersönlichkeit sind und ein funktionsübergreifendes Team motivieren können

- ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium vorweisen können

- auf eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement zurückblicken können – bestenfalls im direkten Marktumfeld von Lear

- mit ersten Produkt-, Fertigungs- oder QM-Kenntnissen Ihrer Bewerbung ein Alleinstellungsmerkmal hinzufügen können

- Sie Spaß daran finden, eigeninitiativ und selbständig im Team zu arbeiten und vor allem auch den Mut besitzen, diese Freiräume zu nutzen

- besonders kommunikationsstark in Deutsch und Englisch sind und im Austausch mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufblühen

Ihre Vorteile

- Die Möglichkeit mit dem größten deutschen OEM zusammenzuarbeiten und die Zukunft mitzugestalten

- Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, wo ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ein wesentlicher Bestandteil ist

- Verantwortliches und eigenständiges Arbeiten ist Teil unserer Philosophie

- Schulungen sind ein fester Bestandteil der Einarbeitung und zukünftigen Weiterentwicklung

- Langfristige Perspektiven in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien

- Attraktive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auch auf internationaler Ebene

- Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgeleistungen und weitere Vergünstigungen

Auch Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen!