SPS Programmierer (w/m/d) Industrie 4.0

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.; Regensburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildung

Mobilität im Job

Individuelles Karriere-Coaching

Begleitendes Onboarding

Zusammenfassung

Ein innovatives Personalberatungsunternehmen in Regensburg sucht einen SPS Programmierer (w/m/d) für die Entwicklung und Programmierung von Steuerungssoftware im Bereich Industrie 4.0. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik abgeschlossen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungsoptionen und flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse in der Steuerungsprogrammierung.

Aufgaben

• Programmierung von Steuerungssoftware für Industrie 4.0.
• Optimierung der Funktionsabläufe mit Blick auf Effizienz und Sicherheit.
• Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen an Prototypen.

Kenntnisse

Steuerungsprogrammierung

Automatisierungstechnik

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Elektro- oder Automatisierungstechnik

Tools

Beckhoff

SIMATIC

C++

C#

QT

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: SPS Programmierer (w/m/d) Industrie 4.0

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Aufgaben

• Sie tragen zur industriellen Revolution bei. Ihr Schwerpunkt liegt in der intelligenten Vernetzung von Mensch und Maschine.
• Sie programmieren innovative Steuerungssoftware und -funktionen für Industrie 4.0 (Beckhoff / SIMATIC).
• Sie legen nutzerfreundliche Human Machine Interface Anwendungen in Hochsprache, z. B. C++, C#, QT, aus.
• Sie optimieren die Funktionsabläufe mit Blick auf Effizienz und Sicherheit.
• Sie unterstützen bei Hardwareänderungen an Bestands- und Neuanlagen.
• Sie führen eigenständig Fehleranalysen / -behebungen an den Prototypen durch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert (nicht zwingend erforderlich).
• Kenntnisse in der Steuerungsprogrammierung, idealerweise für Beckhoff oder SIMATIC.
• Kenntnisse in der industriellen Schnittstellenkommunikation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot für Sie

• Attraktive Vergütung – unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen.
• Individuelle Weiterbildung – Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
• Langjähriges Netzwerk – Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
• Arbeiten in Zukunftsbranchen – spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft.
• Mobilität im Job – nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung.
• Individuelles Karriere-Coaching – nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top‑Firmen.
• Begleitendes Onboarding – durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen.

Unternehmensdarstellung

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. ist seit mehr als 15 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden – davon ca. 200 Ingenieure und Naturwissenschaftler – als Partner der Industrie im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieurdienstleistung.