SPS-Programmierer (m/w/d) Intralogistik

Progressive; Heilbronn; Hybrid; EUR 77.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mittagessenszuschuss

Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst,

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Progressive sucht SPS-Programmierer/SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d) für den Standort Heilbronn. Sie arbeiten an modernen Intralogistik-Systemen, implementieren SPS-Steuerungen und betreuen Inbetriebnahmen vor Ort bei namhaften Kundinnen und Kunden.

Sie bringen Erfahrung in Siemens S7/TIA Portal, Antriebstechnik und Bussystemen mit, arbeiten selbstständig und reisen ca. 40 %. Mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Ausbildung/Techniker oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Erfahrung in SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme.
• Gute Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal.
• Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 / TIA Portal.
• Entwicklung individueller Steuerungslösungen für Förderanlagen und Regalbediengeräte.
• Implementierung von Schnittstellen zu Materialflussrechnern, Robotern und Fremdsystemen.
• Konfiguration und Integration von Automatisierungskomponenten.
• Durchführung von Softwaretests und Funktionsprüfungen.
• Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden vor Ort.
• Begleitung von Anlagenhochläufen und Leistungstests.
• Schulung von Kunden und Anwendern.
• Enge Zusammenarbeit mit Elektroplanung, Konstruktion und Softwareentwicklung.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme

Siemens S7

TIA Portal

Antriebstechnik

Sensorik/Aktorik

Schaltpläne lesen

Deutsch/Englisch

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnik/Mechatronik/Automatisierungstechnik

Tools

TIA Portal

Siemens S7

Jobbeschreibung

SPS-Programmierer / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d)

Region Heilbronn | Mobiles Arbeiten | Festanstellung | Bis 85.000 € Jahresgehalt (IG Metall) | Firmenwagen zur Privatnutzung

Automatisierung trifft Hightech-Intralogistik

Du möchtest moderne Förderanlagen, automatische Hochregallager und komplexe Materialflusssysteme zum Leben erwecken?

Für einen marktführenden Anbieter von automatisierten Intralogistiklösungen suchen wir einen SPS-Programmierer / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d), der anspruchsvolle Kundenprojekte von der Softwareentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleitet.

Dabei erwarten dich modernste Technologien, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte bei namhaften Kunden.

Deine Aufgaben

• Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 / TIA Portal


• Entwicklung individueller Steuerungslösungen für Förderanlagen und Regalbediengeräte


• Implementierung von Schnittstellen zu Materialflussrechnern, Robotern und weiteren Fremdsystemen


• Konfiguration und Integration von Automatisierungskomponenten


• Durchführung von Softwaretests und Funktionsprüfungen


• Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden vor Ort


• Begleitung von Anlagenhochläufen und Leistungstests


• Schulung von Kunden und Anwendern


• Enge Zusammenarbeit mit Elektroplanung, Konstruktion und Softwareentwicklung

Dein Profil

• Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik


• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme


• Gute Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal


• Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen


• Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu verstehen


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Reisebereitschaft von ca. 40 %

Das erwartet dich

• Attraktive Vergütung bis 85.000 € Jahresgehalt nach IG-Metall-Tarif


• Firmenwagen zur privaten Nutzung


• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten


• 30 Tage Urlaub


• Sonderzahlungen und attraktive Reisekonditionen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mittagessenszuschuss


• Gesundheitsmanagement inklusive Massagen, Obsttag und kostenlosen Getränken


• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven


• Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld


• Spannende Projekte in einer zukunftssicheren Branche