SPS-Programmierer (m/w/d) Intralogistik

Progressive / SThree Group; Heilbronn; Hybrid; EUR 77.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur Privatnutzung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mittagessenszuschuss

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Progressive / SThree Group sucht SPS-Programmierer / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d) für Intralogistik in der Region Heilbronn. Sie begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte von Softwareentwicklung bis Inbetriebnahme und arbeiten mit Siemens S7 / TIA Portal, Förderanlagen und Regalbediengeräten.

Es erwartet Sie mobiles Arbeiten, Festanstellung, Vergütung bis 85.000 € jährlich (IG Metall), Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungs- und Gesundheitsmanagement-Angebote.

Qualifikationen

• Ausbildung, Techniker oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Berufserfahrung in SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme.
• Gute Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal.
• Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft von ca. 40 %

Aufgaben

• Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 / TIA Portal).
• Entwicklung individueller Steuerungslösungen für Förderanlagen und Regalbediengeräte.
• Implementierung von Schnittstellen zu Materialflussrechnern, Robotern und weiteren Fremdsystemen.
• Konfiguration und Integration von Automatisierungskomponenten.
• Durchführung von Softwaretests und Funktionsprüfungen.
• Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden vor Ort.
• Begleitung von Anlagenhochläufen und Leistungstests.
• Schulung von Kunden und Anwendern.
• Enge Zusammenarbeit mit Elektroplanung, Konstruktion und Softwareentwicklung.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme

Teamarbeit

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung/Techniker/Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

Tools

Siemens S7

TIA Portal

Antriebstechnik

Sensorik/Aktorik

Industrielle Bussysteme

Jobbeschreibung

SPS-Programmierer / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d) Intralogistik

Region Heilbronn | Mobiles Arbeiten | Festanstellung | Bis 85.000 € Jahresgehalt (IG Metall) | Firmenwagen zur Privatnutzung

Automatisierung trifft Hightech-Intralogistik

Du möchtest moderne Förderanlagen, automatische Hochregallager und komplexe Materialflusssysteme zum Leben erwecken?

Für einen marktführenden Anbieter von automatisierten Intralogistiklösungen suchen wir einen SPS-Programmierer / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d), der anspruchsvolle Kundenprojekte von der Softwareentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleitet.

Dabei erwarten dich modernste Technologien, eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Projekte bei namhaften Kunden.

Deine Aufgaben

• Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens S7 / TIA Portal
• Entwicklung individueller Steuerungslösungen für Förderanlagen und Regalbediengeräte
• Implementierung von Schnittstellen zu Materialflussrechnern, Robotern und weiteren Fremdsystemen
• Konfiguration und Integration von Automatisierungskomponenten
• Durchführung von Softwaretests und Funktionsprüfungen
• Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden vor Ort
• Begleitung von Anlagenhochläufen und Leistungstests
• Schulung von Kunden und Anwendern
• Enge Zusammenarbeit mit Elektroplanung, Konstruktion und Softwareentwicklung

Dein Profil

• Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme
• Gute Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal
• Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen
• Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 40 %

Das erwartet dich

• Attraktive Vergütung bis 85.000 € Jahresgehalt nach IG-Metall-Tarif
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen und attraktive Reisekonditionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mittagessenszuschuss
• Gesundheitsmanagement inklusive Massagen, Obsttag und kostenlosen Getränken
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte in einer zukunftssicheren Branche