SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik für Hannover

A2-GROUP KG; Hannover; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Job summary

Arbeitsagentur in Hannover sucht einen SPS-Programmierer/Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Automatisierungssystemen in der Fördertechnik. Sie arbeiten an SPS-Programmen mit SIMATIC S7/TIA Portal und gestalten Visualisierungen mit WinCC flexible.

Sie bringen idealerweise ein Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit und freuen sich auf Hands-on-Übungen, Mentoring und Einarbeitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• SPS-Programmierung-Kenntnisse von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

Responsibilities

• Programmierung und Optimierung von SPS-Systemen im Bereich Fördertechnik.
• Anpassung und Optimierung bestehender SPS-Programme.
• Erstellung und Betreuung von Visualisierungen mit WinCC flexible.
• Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen.

Skills

SPS-Programmierung

Automatisierungstechnik

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Elektrotechnik-/Automatisierungstechnik-Studium

SPS-Fachkraft

Tools

TIA Portal

WinCC flexible

Simatic S7

Job description

Starte Deine Karriere bei uns: SPS-Programmierer / Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Du hast bereits Erfahrungen in der Automatisierungstechnik gesammelt und die SPS-Programmierung ist zu einer echten Leidenschaft für Dich geworden? Du hast Spaß daran, Förderanlagen zu programmieren und möchtest anschließend erleben, wie die von Dir programmierte Anlage reibungslos funktioniert und Deine Arbeit zum Erfolg des Projekts beiträgt? Bist Du bereit für spannende Herausforderungen in der Automatisierungstechnik?

Dann haben wir genau das richtige Jobangebot in Hannover für Dich!

Was Dich erwartet:

• Innovative Projekte: Entwicklung und Verbesserung von Automatisierungssystemen im Bereich der Fördertechnik
• Technologieführer: SPS-Programmierung mit SIMATIC S7 / TIA-Portal
• Hands-on Experience: Anpassung und Optimierung bestehender SPS-Programme
• Kreative Lösungen: Erstellung benutzerfreundlicher Visualisierungen mit WinCC flexible
• Modernste Technik: Integration und Konfiguration der Antriebstechnik über Profibus/Profinet
• Direkte Ergebnisse: Behebung von Störungen an SPS-Steuerungen

Dein Profil:

• Abschluss: Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (auch gerne SPS-Fachkraft)
• Know-How: Erste Kenntnisse in der Prozessvisualisierung mit WinCC von Vorteil
• Skills: Gute Fähigkeiten im Umgang mit Steuerungs- und Automatisierungssystemen wie TIA Portal
• Bonus: Erfahrungen in der Automobilindustrie sind ein Plus, aber kein Muss
• Persönlichkeit: Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Einsteigerfreundlich: Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen – wir unterstützen Dich mit umfangreicher Einarbeitung und Mentoring

Was wir Dir bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Attraktives Gehalt: Über dem Tarifniveau und leistungsbezogen gestaltet
• Mobilität: Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Benefits: Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Weiterbildung: Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gesundheit: Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Teamgeist: Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Betreuung: Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Deine individuellen Anliegen

Warum Du bei uns arbeiten solltest:

• Motiviertes Team: Arbeite mit engagierten Kollegen an anspruchsvollen Projekten
• Verantwortung: Übernimm früh Verantwortung und bringe Deine eigenen Ideen ein
• Entwicklung: Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Maßnahmen

Hinweis:Da wir ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, bitten wir um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden.