SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (gn)

Friedrich Remmert GmbH; Löhne; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sonderboni

Moderne Ausstattung

Kaffee, Obst und Gemüse zur Verfügung

Entwicklungsperspektiven

Förderung von Weiterbildungen

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Friedrich Remmert GmbH sucht einen SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) zur Inbetriebnahme und Wartung von Software weltweit.

Aufgaben umfassen die Software-Parametrierung, Testing, und die Unterstützung von Inhouse-Tests. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist unbefristet und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, sowie Teamfähigkeit.
• 50% Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS-Software bei unseren Kunden weltweit.
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung.
• Testing und Simulation der Software.
• Service- und Wartungseinsätze bei unseren Kunden.
• Unterstützung von Inhouse-Tests und Hotline.
• Justage der Sensorik und Aktorik.
• Testing der Sicherheits- und Anlagenfunktionen.
• Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Elektrotechniker

SPS Programmierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar

Tools

Siemens TIA

Codesys

Jobbeschreibung

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (gn)

Arbeitgeber: Friedrich Remmert GmbH

Arbeitsort: Löhne

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager‑ und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau / Automation / Logistik – eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir – Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als SPS‑Programmierer / Automatisierungstechniker (gn) mit einer 50%igen Reisebereitschaft sind Sie bei uns vor Ort in Löhne und weltweit unterwegs.

Aufgaben

• Inbetriebnahme der SPS‑Software bei unseren Kunden weltweit
• Vorbereitung der Software durch Parametrierung
• Testing bzw. Simulation der Software
• Service‑ und Wartungseinsätze bei unseren Kunden weltweit
• Unterstützung von Inhouse‑Tests & Hotline
• Justage der Sensorik und Aktorik
• Testing der Sicherheits‑ und Anlagenfunktionen
• Durchführung von Schulungen und Produktbegleitungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Umfeld der SPS und/oder Inbetriebnahme wünschenswert
• sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Siemens TIA und Antriebstechniken wie Codesys wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter, E‑Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung (Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.