SPS Engineer für Automatisierungsprojekte (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Düsseldorf; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsangebote

Attraktiver Urlaubsanspruch

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Vorsorgeangebote

Regelmäßige Teamevents

Interne Lernformate

Moderne Arbeitsplätze

Job summary

Exclusive Associates UK Limited in Düsseldorf sucht eine/n Elektrotechniker/in mit Schwerpunkt SPS-Programmierung und HMI-Entwicklung zur Entwicklung, Anpassung und Abwicklung von Automation-Projekten.

Sie arbeiten mit Siemens S7, Beckhoff TwinCAT, Codesys sowie EPLAN und AutoCAD, führen Tests, Inbetriebnahmen vor Ort oder per Remote-Support durch und erstellen aussagekräftige Projektdokumente. Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im elektrotechnischen Bereich.
• Erste praktische Erfahrung in SPS-Programmierung und HMI-Projekten.
• Kenntnisse in EPLAN und CAD-Programmen; Grundkenntnisse in MSR-Technik.
• Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken; Basiskenntnisse in Visual Basic oder Java.
• Selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• SPS- und HMI-Software an Kundenanforderungen anpassen
• Hardwareanpassungen implementieren und Schaltschrankdesign unterstützen
• P&ID, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltpläne erstellen/aktualisieren
• Zusammenarbeit mit Steuerungslieferanten und Montageteams koordinieren
• Dokumentation von Maschinen unterstützen und Projektdokumente erstellen
• Test- und Abnahmeprozesse durchführen; Inbetriebnahmen vor Ort oder per Remote-Support begleiten
• Bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen arbeiten und Standardlösungen optimieren

Skills

SPS-Programmierung

HMI-Entwicklung

Schaltschrankdesign

MSR-Technik

SQL-Datenbanken

Visual Basic/Java-Kenntnisse

Teamarbeit

Deutsch & Englisch

Education

Technische Ausbildung im Elektrotechnikbereich

Tools

EPLAN

CAD-Programme

Job description

Überblick

Du arbeitest in einem technisch geprägten Umfeld an der Entwicklung und Anpassung von Steuerungs- und Bedienlösungen für vielfältige industrielle Anwendungen. Du bekommst vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und arbeitest mit modernen Toolchains und Automatisierungsplattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie Elektroplanungswerkzeugen wie EPLAN und AutoCAD. Du übernimmst schnell Verantwortung in Projekten und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung. Dein Einsatzfeld umfasst Entwicklung, Tests, Dokumentation und Unterstützung bei Inbetriebnahmen – sowohl im Haus als auch remote.

Deine Aufgaben

• Entwickle und passe SPS- und HMI-Software an konkrete Kundenanforderungen an
• Implementiere notwendige Hardwareanpassungen und unterstütze das Schaltschrankdesign
• Erstelle und aktualisiere P&ID, Motor- und Messstellenlisten sowie Schaltpläne
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit Steuerungslieferanten und internen Montageteams
• Unterstütze die Dokumentation von Maschinen und erstelle aussagekräftige Projektdokumente
• Führe Test- und Abnahmeprozesse durch und begleite Inbetriebnahmen vor Ort oder per Remote-Support
• Arbeite an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und optimiere Standardlösungen

Dein Profil

• Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im elektrotechnischen Bereich
• Bringst erste praktische Erfahrung in SPS-Programmierung und HMI-Projekten mit
• Kennst dich mit Elektroplanungstools wie EPLAN und CAD-Programmen aus und hast Grundkenntnisse in MSR-Technik
• Bist vertraut mit SQL-basierten Datenbanken und hast Basiskenntnisse in Visual Basic oder Java
• Arbeite selbstständig, teamorientiert und lösungsorientiert
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelkosten
• Attraktiver Urlaubsanspruch für ausreichende Erholungszeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und frühen Lernmöglichkeiten
• Betriebliche Vorsorgeangebote und Gesundheitsmaßnahmen
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Stärkung des Teams
• Interne Lernformate und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und mobilen Arbeitsoptionen
• Möglichkeit zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierung