Überblick
Du möchtest deine SPS-Kenntnisse in spannenden Automatisierungsprojekten einbringen und weiter ausbauen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit einem interdisziplinären Team an Steuerungs- und Visualisierungslösungen zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und Effizienz. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, konkrete Entwicklungsperspektiven und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten an modernen Steuerungssystemen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein freundliches Miteinander sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Job und Privatleben.
Deine Aufgaben
- Programmierst und wartest Steuerungssoftware in gängigen SPS-Umgebungen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Erstellst und pflegst Visualisierungslösungen mit gängigen HMI-Tools wie TIA-Portal oder vergleichbaren Systemen
- Überwachst Anlagenzustände, führst Fehleranalysen durch und leitest gezielte Maßnahmen zur Störungslokalisierung ein
- Unterstützt die Inbetriebnahme und Testläufe bei technischen Änderungen und Erweiterungen
- Leitest Optimierungsmaßnahmen zur Erhöhung der Anlagenproduktivität und Reduzierung von Ausfallzeiten ein
- Koordinierst externe Dienstleister und arbeitest mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität zusammen
- Erstellst präzise Projektdokumentationen und Statusberichte
Dein Profil
- Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringst fundierte Kenntnisse in elektronischer Mess-, Regel- und Steuerungstechnik mit
- Verfügst über Praxiserfahrung mit SPS-Systemen, vorzugsweise Siemens S7 und TIA-Portal oder ähnlichen Umgebungen
- Zeigst eine strukturierte Fehleranalysefähigkeit und praxisorientiertes Troubleshooting
- Arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern
- Bist offen für Weiterentwicklung und übernimmst gern Verantwortung in Projektphasen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsunterstützung durch vergünstigte Angebote für Pendler
- 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Erholung
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Absicherungsoptionen
- Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnern
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.