Überblick
Du arbeitest hands-on in abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten und entwickelst Steuerungssoftware für komplexe Maschinenlösungen. Dabei profitierst du von flachen Strukturen, gezielten Weiterbildungsangeboten und klaren Entwicklungspfaden. Du setzt moderne SPS-Plattformen ein und arbeitest in interdisziplinären Teams für Kunden aus Industrie- und Dienstleistungsbereichen. Bei uns kannst du technische Verantwortung übernehmen und deine Fertigkeiten in praxisnahen Einsätzen und Tests weiter ausbauen.
Deine Aufgaben
- Entwickeln und programmieren von SPS-Steuerungen auf Basis gängiger SPS-Plattformen wie TIA-Portal, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Test- und Abnahmeprozessen (FAT/SAT) vor Ort und remote
- Analysieren und Beheben technischer Störungen und Optimieren der Steuerungssoftware
- Abstimmen technischer Anforderungen mit dem Engineering-Team und externen Dienstleistern
- Integrieren neuer Automatisierungskomponenten und Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und Übergabematerialien für Betriebsteams
- Arbeiten mit modernen Kollaborations- und Planungstools zur Projektsteuerung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Erste praktische Erfahrung mit SPS-Systemen, idealerweise mit TIA-Portal oder ähnlichen Plattformen
- Grundverständnis für Steuerungssoftware, Fehlerdiagnose und Testprozesse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Einsatzbereitschaft für Kundenprojekte
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort
- Teamorientierte Arbeitsweise und selbstständiges Vorgehen bei technischen Aufgaben
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei dienstlichen Einsätzen
- Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Absicherung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Willkommenspaket und eine offene Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Interne Lernformate und Wissensaustausch in fachlichen Netzwerken
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.