Überblick
Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in technischen Automatisierungsprojekten mit starkem Praxisbezug und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest an komplexen Systemlandschaften, unter anderem mit SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys und Feldbussen wie Profinet, Profibus oder AS-i. Du profitierst von einer offenen Teamkultur, klaren Weiterbildungswegen und moderner Projekttechnik. Die Rolle bietet viel Gestaltungsfreiraum und regelmäßigen Austausch mit interdisziplinären Schnittstellen.
Deine Aufgaben
- Planen und strukturieren technischer Automatisierungsaufgaben in Projekten ohne Unterbrechungen des laufenden Betriebs
- Programmieren und erweitern von Steuerungssoftware unter Nutzung strukturierter Sprachen wie FUP und SCL
- Durchführen von Inbetriebnahmen und Tests an Steuerkomponenten, Umrichtern und angeschlossenen Peripheriegeräten
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Begleiten von Systemintegrationen und Schnittstellentests zu übergeordneten Rechnersystemen
- Erstellen klarer Projektdokumentationen, Statusberichte und Übergabedokumente
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Praktische Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen, idealerweise mit Siemens S7 oder vergleichbaren Plattformen
- Gute Kenntnisse in Feldbussystemen wie Profinet, Profibus oder AS-i sowie in Antriebstechnik
- Erfahrung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fehleranalyse in komplexen Anlagen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und MS-Project sowie sichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen und lösungsorientiertes Arbeiten
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, das persönliche Planung ermöglicht.
- Fahrtkostenzuschuss für dienstliche Mobilität und projektbedingte Fahrten.
- Attraktive Urlaubstage zur Erholung und für die Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Betriebliche Absicherungen, beispielsweise Gruppenversicherungen und Vorsorgeoptionen.
- Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.