Überblick
Du übernimmst eine abwechslungsreiche Rolle in technischen Projekten zur Automatisierung und Inbetriebnahme. Du arbeitest in interdisziplinären Teams und gestaltest die Umsetzung moderner Steuerungs- und Visualisierungslösungen mit. Technisch arbeitest du mit gängigen SPS-Plattformen und HMI/SCADA-Lösungen, ergänzt durch Standardtools für Dokumentation und Planung. Wir legen Wert auf fachliche Weiterentwicklung, eine strukturierte Einarbeitung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
- Entwickle und programmiere Steuerungslogiken auf gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
- Konzipiere und implementiere Visualisierungs- und HMI/SCADA-Lösungen zur Bedienung und Überwachung
- Begleite Inbetriebnahmen und führe Funktionstests sowie Optimierungen an technischen Anlagen durch
- Analysiere Fehler, erstelle Diagnosen und unterstütze beim technischen Support für Anwender
- Koordiniere projektbezogene Abläufe mit internen Teams, Lieferanten und externen Partnern
- Erstelle aussagekräftige technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender
- Unterstütze bei verfahrenstechnischen Fragestellungen und der Erstellung von R&I-Schemata
Dein Profil
- Verfüge über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik
- Bringe praktische Erfahrung in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie EMSR-Grundlagen mit
- Sei sicher im Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationstools und verstehe relevante Normen
- Arbeite analytisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Zeige Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sei bereit, projektabhängig zu reisen; Führerschein Klasse B ist vorhanden
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung bei Pendeloptionen und gute Verkehrsanbindung
- 30 Tage Jahresurlaub für ausreichende Erholungsphasen
- Förderung fachlicher Weiterbildung und Teilnahme an Trainings
- Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote zur langfristigen Absicherung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur gezielten Karriereplanung
- Interne Lernformate und kollegialer Wissensaustausch zur Stärkung des Teams
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.