Sprachheilpädagog/-in oder Logopäd/-in (w/d/m) für interdisziplinäre Frühförderstelle

Zentrum f. Frühbehandlung gem. GmbH

Köln

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

TVöD-Vergütung
30 Tage Urlaub
Fortbildungszentrum
JobTicket Deutschlandticket
EAP

Job summary

Die Arbeitsagentur in Köln-Kalk sucht eine/n Sprachheilpädagog/in oder Logopäd/in für die unbefristete Teilzeitstelle in der Komplexleistung Frühförderung.

Sie arbeiten 16–18 Wochenstunden, führen sprachtherapeutische Diagnostik durch und fördern die kommunikative Teilhabe der Kinder. Zudem beraten Sie Eltern, arbeiten mit Kita und Kolleginnen/Kollegen zusammen und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium als Sprachheilpädagog/in oder Logopäd/in.
  • Berufseinsteiger/innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern willkommen.
  • Ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierter Arbeitsansatz sowie Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern.
  • Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Responsibilities

  • Sprachtherapeutische Diagnostik durchführen.
  • Interventionen zur Förderung der Kommunikationsbereitschaft und Teilhabe von Kindern durchführen.
  • Elterngespräche führen und Transfer in die Lebenswelt sichern.
  • Einzel- und Kleingruppenförderung nach Bedarf.
  • Dokumentation und Berichtswesen pflegen.

Skills

Ganzheitlicher Arbeitsansatz
Elternkommunikation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teamarbeit

Education

Sprachheilpädagogik Abschluss (Diplom/Master/Bachelor)
Logopädie Abschluss (staatl. anerkannt oder B.Sc.)

Job description

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Kalk suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 16 bis 18 Wochenstunden eine/-n Sprachheilpädagog/-in oder Logopäd/-in.


Ihre Aufgaben


  • sprachtherapeutische Diagnostik

  • Durchführung sprachtherapeutischer Interventionen zur Förderung der Kommunikationsbereitschaft und sprachlichen Teilhabe von Kindern mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten sowie zur Unterstützung des (Zweit-)Spracherwerbs

  • Förderung des Interesses an verbaler Kommunikation und Ermutigung zur vielfältigen Anwendung sprachlicher Fähigkeiten

  • Einzelförderung und Kleingruppensettings nach Bedarf

  • Erarbeitung der Förder- und Teilhabeziele der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg\\*innen

  • regelmäßige Überprüfung der Ziele

  • Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfers des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes

  • Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder

  • Dokumentation und Berichtswesen


Ihr Profil


  • abgeschlossenes Studium als Sprachheilpädagog/-in (Diplom, Master oder Bachelor) oder Logopäd/-in (staatl. anerkannt oder B.Sc.)

  • Berufseinsteiger/-innen mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind herzlich willkommen!

  • ganzheitlicher, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern, die Sie mit unserem interdisziplinären Team weiterentwickeln

  • Identifikation mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien

  • erweitertes Führungszeugnis erforderlich


Wir bieten Ihnen


  • neben der sprachtherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.

  • Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Arbeit mit Kindern und Familien in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.

  • regelmäßiger interdisziplinärer Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.

  • regelmäßiger Austausch mit Kolleg/-innen Ihrer Berufsgruppe.

  • hauseigenes Fortbildungszentrum

  • Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung

  • Vergütung entsprechend des TVöD

  • ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter/-innen

  • Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket

  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

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